Funkcinių gebėjimų vertinimas – tai fizinių testų, kuriais įvertinamas anksčiau sužaloto ar neįgalaus asmens darbingumas, serija. Paprastai tai yra intensyvus procesas, vykstantis per dieną. Dalyvis atlieka standartizuotą pratimų grupę, kurios kiekvienas matuoja konkretų fizinio pajėgumo aspektą. Šis procesas žinomas keliais kitais terminais, įskaitant funkcinio pajėgumo vertinimą, fizinio pajėgumo vertinimą ir darbingumo įvertinimą.
Kai kurie įgūdžiai, išnagrinėti atliekant funkcinių gebėjimų vertinimą, apima jėgą, ištvermę ir judesių diapazoną. Neretai išbandomas ir lankstumas bei greitis. Testai paprastai yra pritaikyti konkrečiai asmens būklei, atsižvelgiant į sužalojimo mastą, paciento patiriamo skausmo lygį ir į tai, kokius apribojimus nustatė sutrikimas. Vertinimas taip pat gali būti sutelktas į konkretaus darbo reikalavimus ir apima konkrečias užduotis, pvz., gebėjimą pakelti ir nešti tam tikrą svorį.
Funkcinių gebėjimų vertinimo testai ne tik nustato asmenų darbingumą, bet ir gali būti naudojami kaip atskaitos taškas tam, kas laikomas tinkamu fizinių gebėjimų lygiu tam tikram darbui. Šie kriterijai gali būti naudingi pramonės šakoms, kuriose reguliariai kartojasi tam tikros rūšies traumos. Baigęs vertinimą, testuotojas nustatys konkretų asmens gebėjimų lygį.
Gebėjimų pradinio lygio efektyvumas priklauso nuo funkcinių gebėjimų vertinimą administruojančio specialisto įgūdžių lygio. Sėkmingo vertinimo dalis apima tinkamą asmens veiklos kiekvienoje srityje analizę. Taip pat svarbu, kad testuotojas pasirinktų pratimų derinį, geriausiai įvertinantį asmenį atitinkamoje pozicijoje. Nustatydamas, kaip geriausiai atlikti vertinimą, testeris taip pat gali atsižvelgti į konkrečią paciento būklę.
Yra keletas priežasčių, kodėl reikia atlikti funkcinių gebėjimų vertinimą. Jis gali būti naudojamas nustatant tinkamumą perskirstyti į karinę tarnybą arba tam tikras pareigas. Testas taip pat gali atlikti svarbų vaidmenį sprendžiant, ar asmuo turi teisę gauti invalidumo išmokas. Įvertinimas gali būti naudojamas siekiant nustatyti, koks darbas yra tinkamas ir po traumos atsigaunančiam asmeniui. Sėkmingas įvertinimas paprastai suteiks informacijos, reikalingos asmeniui, kad jis galėtų pereiti nuo traumos ir negalios iki reabilitacijos.