Gynybos bazės įstatymas yra teisės aktas, pagal kurį reikalaujama, kad JAV vyriausybės rangovams užsienyje dirbantys darbuotojai būtų apdrausti darbuotojo kompensacijos draudimu. Rangovai, kurie neparodo tokios politikos savo darbuotojams padengti, gali būti nubausti baudomis ir gali netekti vyriausybinių sutarčių. Tai apima rangovus JAV karinėse bazėse, taip pat žmones, kuriems buvo sudarytos sutartys dėl užsienio viešųjų darbų projektų, kurie laikomi svarbiais Jungtinių Valstijų nacionaliniam saugumui.
Iš pradžių priimtas 1941 m., Gynybos bazės įstatymas iš pradžių buvo sukurtas, kad apimtų ilgamečius ir susijusius darbuotojus karinėse bazėse užsienyje. Jei dirbdami buvo sužeisti, jie neturėjo teisės į kariuomenės priežiūrą, nes jie nebuvo kariuomenės nariai, ir tai kėlė susirūpinimą darbo aktyvistams. Laikui bėgant teisės aktų taikymo sritis buvo išplėsta, kad apimtų vis didesnį vyriausybės sutartimi dirbančių darbuotojų skaičių ir būtų išspręstas susirūpinimas dėl žmonių, dalyvaujančių viešųjų darbų projektuose ne karinėse bazėse.
Pagal Gynybos bazės įstatymą, jei asmuo dirba vyriausybiniam rangovui užsienyje, karinėje bazėje ar ne ir užsiima verslu, kuris laikomas svarbiu nacionaliniam saugumui, tas asmuo turi būti apdraustas atitinkamu darbuotojo kompensacijos draudimu. Politika, sukurta darbuotojams iš JAV, dažnai neįtraukiama į užsienį, todėl gali tekti įsigyti specialią politiką. Gynybos darbas taip pat yra susijęs su didele rizika, o vėliau sutartyje dirbančių darbuotojų draudimas, kad jie laikytųsi Gynybos bazės įstatymo, dažnai yra labai brangus.
Šis darbo teisės aktas skirtas apsaugoti žmones nelaimingų atsitikimų ir kitų įvykių, dėl kurių jiems sunku dirbti, atveju. Laikinos pašalpos gali būti mokamos darbuotojams, kurie yra nušalinti nuo pareigų dėl traumų darbo vietoje, o draudimas taip pat apima žmones, kurie darbe įgyja nuolatinę negalią. Gynybos darbuotojai taip pat gali pasirinkti ištirti gyvybės draudimo polisus ir kitas draudimo galimybes mirties atveju.
Auditoriai gali paprašyti dokumentų, susijusių su darbuotojo kompensacijos draudimo polisais, kad įsitikintų, jog rangovai laikosi Gynybos bazės įstatymo. Darbuotojai, susirūpinę dėl teisės aktų laikymosi, gali pateikti pranešėjų skundus darbo agentūroms, įspėdami juos apie įtariamą darbo teisės pažeidimą ir prašydami atlikti tyrimą. Tokie darbuotojai turi turėti dokumentus, pagrindžiančius savo pretenzijas, ir paprastai yra įspėjami, kad naudojant informatorių sistemą asmeniniam pykčiui vykdyti gali būti skiriamos nuobaudos, nes tyrimai yra brangūs ir sunkiai administruojami, kai juose dalyvauja gynybos pramonėje užsienyje dirbančios įmonės.