Įdarbinimo patikrinimas (VOE) – tai asmens darbo istorijos duomenų patikrinimas raštu arba žodžiu. Oficialus įdarbinimo proceso patikrinimas, paprastai apimantis rašytinį patikrinimą ir žodinį tolesnį tyrimą, yra paraiškos pateikimo proceso dalis, kai asmuo kreipiasi dėl hipotekos ar kitų paskolų. VOE patikros metu prašoma informacija skirsis priklausomai nuo užklausos tikslo ir informacijos prašančios agentūros. Įprastu prašymu darbdavys paprašys patikrinti asmens įdarbinimo datas, pareigų pavadinimą ir kompensacijų istoriją. Prieš pateikdami išsamius rašytinius patikrinimus, darbdaviai dažnai pareikalaus raštiško dabartinio ar buvusio darbuotojo sutikimo.
Skolinančios agentūros paprašys raštiško darbo patikrinimo, kad patikrintų pareiškėjo joms pateiktą informaciją. Jie siekia patikrinti paskolos paraiškoje pateiktos informacijos tikslumą, kad padėtų nustatyti, ar tas pareiškėjas turi pakankamai pajamų ir turi finansinį stabilumą, reikalingą skoliniam įsipareigojimui, kuris būtų prisiimtas pagal paskolos sutarties sąlygas, įvykdyti. Įdarbinimo patikrinimas yra tik vienas iš paskolos paraiškos teikimo proceso žingsnių, o informacija iš VOE bus kryžminė nuoroda su kitais dokumentais, kurie gali apimti pajamų mokesčio deklaracijas ir mokėjimo pažymas. Dauguma skolintojų reikalauja informacijos, kad patikrintų bent dvejų pastarųjų metų darbo istoriją. Kreditoriai dažnai skambina dabartiniam darbdaviui ir paprašys žodinio VOE prieš pat patvirtindami paskolą, kad patikrintų, ar pareiškėjas vis dar aktyviai dirba ir ar pastaruoju metu jo pajamos ar darbo statusas nepasikeitė.
Savarankiškai dirbantiems asmenims paprastai neleidžiama savarankiškai tikrinti pajamų ar darbo duomenų, nes šis procesas skirtas trečiosios šalies patvirtinimui. Priklausomai nuo skolintojo, savarankiškai dirbančių asmenų gali būti reikalaujama atlikti papildomas patikrinimo procedūras arba pateikti papildomus nuolatinių pajamų įrodymus. Be pajamų mokesčio įrašų ir kitų dažniausiai reikalaujamų dokumentų, gali būti paprašyta pateikti papildomų dokumentų, tokių kaip apskaitos įrašai ir verslo liudijimas. Jei savarankiškai dirbantis pareiškėjas dirba su buhalteriu ar kitu nepriklausomu finansų specialistu, to asmens gali būti paprašyta pateikti informaciją.
Įdarbinimo patikrinimas gali būti reikalingas dėl kitų priežasčių, įskaitant prašymą dėl naujo darbo, vaiko įvaikinimą arba imigracijos ir natūralizacijos tikslais. Informacijos, kurią darbdavys gali teikti, rūšiai gali būti teisinės ribos, ypač trečiųjų šalių užklausoms telefonu. Informacijos, kurią galima patikrinti, kiekis ir tipas gali skirtis priklausomai nuo jurisdikcijos, taip pat gali priklausyti nuo patikrinimo tikslo. Kai kurie darbdaviai turi savo vidines gaires, kad apsaugotų darbuotojų privatumą, ir dažnai be raštiško sutikimo tikrina tik labai ribotą informacijos kiekį.