Korporacinė hierarchija apibūdina organizacijoje esančios valdžios struktūros tipą. Dažnai terminas „įmonių hierarchija“ vartojamas nurodant, kaip įvairios pareigos ir svarstoma organizacija yra išdėstyti nuo žemiausio iki aukščiausios organizacijos laiptais. Dauguma įmonių paprastai laikosi panašaus formato, o tai reiškia, kad jos paprastai vadovauja generaliniam direktoriui (CEO), po kurio eina pavaduotojas ir kitas nustatytas pareigas organizacijoje, atsižvelgiant į pramonės tipą ir organizacijos tikslus. Kai kurios įmonės taip pat turi pirmininką, kuris yra savotiška įmonės veiklos lyderė. Daugeliu atvejų toks pirmininkas gali būti įmonės savininkas, pasamdęs kitus darbuotojus valdyti verslą jo vardu.
Kaip minėta anksčiau, pripažinta vieniša figūra hierarchijos viršuje yra įmonės generalinis direktorius, kuris gali turėti vieną ar daugiau pavaduotojų arba viceprezidentų kaip kitą žmonių grupę įmonės hierarchijos tvarka. Vienas tikrai įdomus įmonių hierarchijos veiksnys yra tai, kad darbuotojų, kurie sudaro žemesnius laiptelius, yra daug daugiau, o jų pareigybės nėra tokios specializuotos ar reikalaujančios žmogiškojo kapitalo, kaip ir aukščiau esančios, o tai reiškia, kad įmonės hierarchijos struktūra pradeda retėti. tuo arčiau viršūnės, nes tie skaičiai daug mažesni. Pavyzdžiui, generalinis direktorius yra vienas asmuo, po kurio seka pavaduotojas ar keli pavaduotojai, o po jo seka kiti korporacijos žmonės, kurie buvo paskirti į pareigas, kurios yra šiek tiek žemesnės nei pavaduotojų.
Tikslios asmenų padėties hierarchijoje nustatymas priklauso nuo konkrečios pramonės šakos ir įmonės tipo. Pavyzdžiui, įmonės hierarchijos tipas plieno gamybos įmonėje iš esmės skirsis nuo įmonės hierarchijos tipo advokatų kontoroje, jei tik aprašomi asmenys, kurie sudaro įmonės laiptus, ir jų pareigos. Advokatų kontoroje gali būti vyresnysis partneris ar partneriai, po kurių sektų jaunesnieji partneriai, partneriai ir pan., o plieno gamykloje gali būti generalinis direktorius, po kurio sektų viceprezidentas, generalinis gamyklos vadovas ir kt.