Užsakomųjų paslaugų teikimas yra žinomas terminas ir dauguma žmonių jį supranta kaip dalį įmonės darbo ir perdavimą kitai įmonei, dažniausiai įmonei, įsikūrusiai kitur, kur darbo jėga gali būti pigesnė. Susijusi praktika yra paslaugų teikimas. Šis terminas yra naujesnis ir turi keletą apibrėžimų, kurie nėra visiškai priešingi užsakomųjų paslaugų teikimui, o tai gali būti šiek tiek sudėtinga suprasti.
Dažniausias apibrėžimas gali būti užsakomųjų paslaugų tipas, kuris yra beveik priešinga užsakomųjų paslaugų forma. Tai yra tada, kai įmonės žiūri į savo darbuotojų grupę, kad surastų tuos, kurie gali būti pasitelkti atlikti tam tikrus reikalingus darbus. Jie gali pasiūlyti šiems darbuotojams papildomus mokymus arba gali tiesiog surasti darbuotojus, kurie jau turi įgūdžių imtis specialaus darbo.
Ši tiekimo forma tapo gana įprasta kaip pinigų taupymo praktika. Naujų darbuotojų samdymas gali pareikalauti nemažai lėšų, o esamą darbuotoją nukreipti į naują darbą gali būti daug lengviau. Net jei specialiems mokymams reikia finansinių išlaidų, verslas vis tiek gali sutaupyti pinigų ir neturi neigiamų konotacijų, susijusių su daugeliu užsakomųjų paslaugų formų. Kai kurios įmonės tai daro reguliariai ir gali pasigirti savo darbuotojams, kad jie visada skatina savo veiklą iš vidaus, o tai gali būti patrauklus momentas, kai darbuotojai ieško darbo, kuris suteiktų jiems galimybių tobulėti savo karjeroje.
Įvairios šaltinio formos nenaudoja esamų darbuotojų, o laikinai samdo specialistus dirbti vietoje įmonėje. Retkarčiais šie specialistai padeda apmokyti darbuotojus naudotis specializuota įranga ar metodais, o dalis to gali apimti ir įvairių tipų įrangos nuomą. Nors laikinasis darbuotojas yra iš įmonės išorės, faktas, kad jis ar ji yra „atvežtas“, reiškia, kad jis gali būti laikomas įdarbintu.
Kartais tiekimo apibrėžimas yra perspektyvos klausimas. Kai didelė įmonė dalį savo verslo įkuria užsienio šalyje, ta įmonė perka užsakomąsias paslaugas. Tačiau šaliai, kurioje įsteigtas verslas, naujas darbas gali būti laikomas užsakomu. Tai rečiau vartojamas terminas, tačiau jis gali padėti parodyti skirtingus būdus, kaip vertinamas užsakomųjų paslaugų darbas.
Parduotuvės steigimas kitoje šalyje, ypač tokioje, kurioje nėra mažesnių atlyginimų standartų (pavyzdžiui, Japonijos automobilių gamintojai, kuriantys gamyklas JAV), gali būti naudinga įmonei. Kadangi jie sukūrė darbo vietas kitur, įmonės produktai gali būti vertinami palankiau. Tai gali paskatinti vartotojus labiau pirkti produktus ar naudotis įmonės paslaugomis, nes jie žino, kad dalis jų mokėjimo naudinga jų bendrapiliečiams.