Sąvoka „interviu kostiumas“ reiškia profesionalią aprangą, kurią perka asmuo, ieškantis darbo, kurį vilkėti darbo pokalbių metu. Paprastai šią aprangą sudaro konservatyvios, klasikinės spalvos ir kirpimo priderintas kostiumas, kuris turėtų trukti ilgus metus. Vyrams interviu kostiumą sudaro švarkas ir kelnės, dėvimi su užsegamais marškiniais ir kaklaraiščiu. Moterys turi šiek tiek daugiau lankstumo ir gali pasirinkti kelnių kostiumą arba sijoną, o pasirinkdamos palaidinę ir aksesuarus gali išreikšti savo asmeninį stilių. Šio tipo drabužiai tinka darbo pokalbiams daugelyje profesinių sričių, tačiau yra keletas išimčių.
Daugelis suaugusiųjų pastebės, kad tam tikru gyvenimo momentu jiems reikia interviu kostiumo. Tai gali būti kolegijos absolventai, ieškantys pirmojo profesinio darbo, patyrę darbuotojai, norintys pakilti įmonės laiptais, ir karjeros keitėjai. Aprangos pasirinkimas pokalbiui dėl darbo gali būti labai svarbus, nes nuo to priklauso pirmas įspūdis, kurį jis ar ji sudaro samdomiems darbuotojams. Tinkamai, profesionaliai apsirengus parodoma pagarba ir noras būti rimtai.
Interviu kostiumas turėtų būti klasikinio konservatyvaus kirpimo, kuris neišeis iš mados, nes profesionali apranga tikrai nesikeičia ir nesikeičia tendencijų. Svarbu vengti madingų daiktų, kurie per metus ar dvejus gali atrodyti pasenę, nes tai apribos aprangos naudingumą. Spalva turi būti tamsiai neutrali, pavyzdžiui, pilka, tamsiai mėlyna arba juoda. Kostiumą galima dėvėti su skirtingais marškinėliais ir aksesuarais, kad būtų galima pakeisti išvaizdą, jei dėvite kelis kartus, jei vyksta daugiau nei vienas pokalbis su ta pačia organizacija.
Renkantis interviu kostiumą, jei įmanoma, verta investuoti į kokybiškus daiktus, nes jie paprastai tarnaus daug ilgiau ir bus mažesnės nei pigesnės aprangos kaina. Vyrai turėtų įsigyti derantį švarką ir kelnes. Moterys gali rinktis kelnių kostiumą arba sijoną. Jei yra, trijų dalių kostiumas, tiek prie sijono, tiek su kelnėmis, gali būti puikus pasirinkimas, padėsiantis lengvai susikurti kelis skirtingus drabužius. Renkantis sijoną svarbu pasirinkti iki kelių ar ilgesnį stilių, o sijoną verta sėdėti, kad jis neatrodytų neprofesionaliai ir neatskleistų kojos.
Daugumoje profesinių sričių, pavyzdžiui, teisės, švietimo, verslo ir finansų, pokalbio kostiumas yra tinkamiausias aprangos pasirinkimas kandidatui į darbą. Kai kuriose kūrybos srityse aprangos standartai gali būti laisvesni ir viso kostiumo nebūtina, tačiau vis tiek svarbu atrodyti profesionaliai ir tinkamai. Daugeliui žmonių atrodo, kad tais atvejais, kai neaiškus drabužis, geriau apsirengti nei per mažai. Jei kyla abejonių, kandidatas į darbą gali paklausti, ką apsirengti, o tai pašalins bet kokią painiavą ir parodys, kad jam rūpi padaryti gerą įspūdį.