Neįgalumo išeitinė išmoka yra kompensacija, mokama asmeniui, kuriam dėl negalios reikia palikti darbą. Ją sudaro vienkartinė išmoka, kuri paprastai apima kelis darbo mėnesius ir suteikia pajamas tol, kol pradės mokėti ilgalaikės invalidumo išmokos. Neįgalumo išeitinė išmoka dažniausiai mokama kariuomenės veteranams, kurie privalo atsiskirti nuo paslauga dėl įgytos negalios. Kitos profesijos gali pasiūlyti šią naudą.
Išeitinės išmokos suteikimas žmonėms su negalia nėra nusižengimo pripažinimas ir nesukelia teisinės atsakomybės darbdaviui. Jis siūlomas žmonėms kaip padėka už tarnybą ir pripažinimas, kad neįgalumo pašalpų padavimas gali užtrukti, o likę be pinigų pragyvenimui šiuo laikotarpiu žmonės gali turėti finansinių problemų. Neįgalumo išeitinės išmokos dydis priklauso nuo darbdavio ir aplinkos; tai gali būti, pavyzdžiui, dviejų mėnesių atlyginimas arba daug daugiau.
Ši išmoka paprastai yra apmokestinama, išskyrus kai kurias ypatingas aplinkybes. Svarbu sekti mokėjimą ir deklaruoti jį mokesčiams. Buhalteriai gali padėti žmonėms, kurie tvarko savo neįgalumo išeitines išmokas, kad sumažintų mokestinę prievolę ir kitas problemas, o žmonėms gali būti naudinga atidėti santaupų procentą, kad sumokėtų mokesčių sąskaitą, kai ji sueina, nes mokesčiai nesurenkami, kai sumokama. , o kai žmonės pateikia savo metų mokesčius.
Norėdami gauti invalidumo išeitinę išmoką, žmonės paprastai turi būti priversti palikti darbą dėl įgytos negalios ir pateikti aiškius faktus iliustruojančius dokumentus. Kariuomenės atveju žmonės taip pat turi teisę gauti invalidumo pašalpas, jei gali įrodyti, kad neįgalumas buvo įgytas dėl tarnybos. Pavyzdžiui, asmuo, kuris suserga autoimunine liga ir yra priverstas išeiti į pensiją, gali gauti invalidumo išeitinę išmoką, bet ne invalidumo kompensaciją. Žmogus, konflikto metu netekęs dviejų galūnių, gautų invalidumo pašalpą, nes jo neįgalumas įgytas dėl tarnybos.
Darbuotojai gali pasikonsultuoti su žmogiškųjų išteklių skyriumi, kad gautų informacijos apie neįgalumo tarnybos atlyginimą ir kitas išmokas, kurias jie gali gauti. Jei žmonėms kyla problemų prašydami išmokų, kurias suteikia jų darbdaviai, advokatas gali padėti. Kai kuriose bendruomenėse nemokama teisinė pagalba yra prieinama žmonėms, kurių pajamos nesiekia tam tikrų pajamų, ir gali būti naudinga žmonėms, kuriems sunku gauti teisėtas išmokas darbuotojams.