Išmokų valdytojas yra profesionalas, kuriam pavesta prižiūrėti bet kokių išmokų, kurias įmonė teikia savo darbuotojams, administravimą. Kartais vadinamas išmokų specialistu, išmokų vadovas dažnai yra didesnės žmogiškųjų išteklių komandos dalis. Mažesnėse įmonėse išmokų vadovo vaidmuo dažnai yra susietas su kitomis žmogiškųjų išteklių užduotimis ir jas atlieka vienas ar du žmonės.
Pagrindinis vaidmuo administruojant išmokas yra išmokų darbuotojams paketo, siūlomo žmonėms, ateinantiems dirbti į įmonę, sukūrimas. Išmokų valdytojas padeda nustatyti kriterijus, kuriuos turi atitikti darbuotojas, norėdamas gauti įvairias išmokas. Vykdydamas šią užduotį vadovas turi užtikrinti, kad būtų laikomasi visų galiojančių vyriausybinių taisyklių. Be vyriausybės standartų, išmokų valdytojas gali dirbti su savininkais ir kitais vadovais, kad pasiūlytų papildomų privilegijų kaip darbuotojų paskatų dalį.
Be to, nustatant, kas turi teisę gauti išmokas, išmokų valdytojas taip pat vaidina svarbų vaidmenį nustatant šiuos išmokų planus. Tai reiškia, kad reikia įvertinti ir įsipareigoti vykdyti sveikatos ir gyvybės draudimo programas. Išmokų valdytojas taip pat bus paragintas peržiūrėti pensijų ir pensijų planų sudarymą, taip pat visas pelno pasidalijimo ar darbuotojų akcijų programas, kurias įmonė nori apsvarstyti. Kadangi išmokų vadybininkas yra įmonės pareigūnas, jis sieks suteikti geriausią naudą, kurią pateisina esama įmonės būklė.
Apibrėžus ir suaktyvinus išmokų paketus, išmokų vadovo darbas nesibaigia. Visų rūšių išmokas reikia stebėti, siekiant užtikrinti, kad jos veiktų pagal lūkesčius. Be to, išmokų vadybininkas dažnai yra asmuo, kuris yra raginamas išspręsti problemas, su kuriomis darbuotojai gali susidurti dėl vieno iš išmokų paketo elementų, ir paaiškinti naudą naujiems darbuotojams.
Išmokų valdytojai, ruošdamiesi savo darbui, paprastai įgyja tam tikro formalaus išsilavinimo. Nors dažnai yra įgytas kai kurių žmogiškųjų išteklių aspektų laipsnis, veiksmingas išmokų vadybininkas taip pat gali būti buhalteris arba turėti verslo administravimo laipsnį. Šiandien yra aukštųjų mokyklų, siūlančių studijų programas ir sertifikavimą, tiesiogiai susijusius su išmokų valdymo sritimi.