Įstatymais numatyti atskaitymai yra pinigų sumos, kurias darbdaviai pagal įstatymus privalo išskaičiuoti iš darbuotojų atlyginimų. Daugelyje šalių pajamų mokesčiai yra vienas iš įstatymų numatytų atskaitymų, kuriuos darbdaviai privalo atlikti pagal nacionalinius ar regioninius įstatymus. Kiti atskaitymai apima sveikatos draudimo planų, pensijų fondų išlaidas ir skolų mokėjimus.
Daugelyje šalių samdomi ir valandiniai darbuotojai paprastai gauna darbo užmokesčio lapelį, kuriame nurodomas bruto ir neto darbo užmokestis už einamąjį mokėjimo laikotarpį. Bruto darbo užmokestis yra pinigų suma, kurią darbdavys sumokėjo asmeniui prieš išskaičiuodamas įstatymuose numatytus atskaitymus ir neprivalomus išskaitymus. Neto darbo užmokestis yra pinigų suma, kurią darbuotojas faktiškai gauna. Kai kuriais atvejais darbdaviai neteisingai apskaičiuoja išskaičiuojamą pajamų mokestį ir mokestinių metų pabaigoje paveikti darbuotojai gali gauti mokesčių grąžinimą arba sąskaitą už pradelstus mokesčius.
Kai kuriose šalyse yra nacionalinė sveikatos tarnyba, o darbuotojai finansuoja šią programą su įstatymų nustatytais atskaitymais. Be to, nacionaliniai pensijų planai dažnai finansuojami iš darbo užmokesčio atskaitymų, o kai kurios šalys iš šių išmokų taip pat finansuoja nedarbo draudimo programas. Kai kuriems darbuotojų atlyginimams taikomi nacionaliniai ir regioniniai atskaitymai, kuriais finansuojamos persidengiančios pensijų programos ir kiti vyriausybės remiami planai. Paprastai tikimasi, kad darbuotojai, gaunantys arbatpinigius ar komisinius, prisidės prie tokių programų, tačiau kadangi jų atlyginimai svyruoja, daugelis vyriausybinių agentūrų susiduria su sunkumais bandydamos surinkti pinigus iš tų, kurie neturi pastovaus atlyginimo.
Be atskaitymų, susietų su vyriausybės programomis, kai kuriuos įstatymuose numatytus atskaitymus nurodo teismas. Daugelyje sričių teisėjai turi galimybę leisti areštuoti darbo užmokestį, kai kreditoriai paduoda į teismą skolininkus, kurie vėluoja sumokėti skolas. Darbdaviai turi laikytis teismo įsakymo ir pasirūpinti, kad dalis nukentėjusio darbuotojo darbo užmokesčio būtų siunčiama tiesiai kreditoriui. Kai kuriems žmonėms, turintiems rimtų finansinių problemų, iš kiekvieno jų atlyginimo išskaičiuojami keli atskiri su skolomis susiję atskaitymai.
Be pradelstų skolų išieškojimo, daugelio sričių teisėjai turi teisę įpareigoti darbdavius atlikti įstatymų nustatytas atskaitas, kai darbuotojai atsisako savo finansinių įsipareigojimų. Asmenys, kurie nesugeba mokėti vaiko išlaikymo ar alimentų, dažnai baigiasi jų atlyginimais. Kai kuriais atvejais išskaitymai sustabdomi, jei šie asmenys sutinka vykdyti savo finansinius įsipareigojimus ateityje, tačiau kitais atvejais teisėjas gali įpareigoti darbdavį neribotą laiką nustatyti asmens darbo užmokestį, kad būtų užtikrinta, jog mokėjimai būtų atliekami laiku.