Jaunimo koordinatorius yra asmuo, dirbantis su programomis, atitinkančiomis jaunimo poreikius. Jaunimo koordinatoriai dirba įvairiose organizacijose, įskaitant regionines ir vietos valdžios institucijas bei privačias grupes. Šią profesiją pasirinkę žmonės dažniausiai turi noro padėti skurstantiems jauniems žmonėms. Jie gali stengtis pagerinti vaikų prieigą prie saugios vietos pabendrauti, teikti akademinį kuravimą, būti mentoriais ar padėti tenkinti bet kokius kitus bendruomenės poreikius, ypač toje, kuriai sunku. Kaip ir daugelyje kitų darbų ir karjeros, reikalinga patirtis, įgūdžiai ir išsilavinimo lygis, reikalingi įsidarbinti, priklausys nuo organizacijos poreikių ir tos pareigybės reikalavimų.
Jaunimo koordinatoriai paprastai yra atsakingi už programų, atspindinčių konkrečios bendruomenės jaunimo poreikius ir interesus, kūrimą, įgyvendinimą ir (arba) priežiūrą. Tai gali būti sporto programos, kultūros programos ir akademinė parama ar mokymas. Jei programa dar neegzistuoja, jaunimo koordinatorius gali išeiti į bendruomenę, kad nustatytų, kokie yra poreikiai, parengtų planą, kuris atitiktų tuos poreikius, ir dažnai bus tas, kuris valdys lėšų rinkimą, kad programa būtų sukurta. tikrovė.
Norėdami nustatyti jaunimo poreikius bendruomenėje, jaunimo koordinatorius gali pasikalbėti su tėvais; organizacijos, atstovaujančios jaunimui, pavyzdžiui, mokyklos ir popamokinės programos; ir patys jaunuoliai. Kai programa bus parengta, jaunimo koordinatorius ir toliau ją prižiūrės. Tikėtina, kad jis ar ji prižiūrės darbuotojus, valdys išteklių ar paslaugų paskirstymą ir palaikys ryšį su bendruomene, kad įvertintų programos efektyvumą ir patobulinimų poreikį.
Atsižvelgiant į tai, kiek koordinavimo reikia įprastoms jaunimo koordinatoriaus pareigoms, šį darbą dirbantis asmuo turėtų turėti tvirtus organizacinius ir bendravimo įgūdžius, taip pat gebėti gerai valdyti savo laiką. Jaunimo koordinatoriai dažnai yra minimaliai prižiūrimi organizacijų vadovų, todėl tikimasi, kad jie gerai dirbs patys ir su komanda. Kitas svarbus jaunimo reikalų koordinatoriaus įgūdis yra geras problemų sprendėjas, turintis žinių apie darbo su jaunimu bendruomenėje taisykles ir procedūras. Norint valdyti visą informaciją, susijusią su visos bendruomenės organizacijos steigimu ir priežiūra, dažnai reikia gerų administracinių įgūdžių, įskaitant darbo kompiuteriu įgūdžius.
Nors didžioji darbo dalis bus susijusi su darbu su bendruomeninėmis organizacijomis ir suaugusiaisiais šioje vietovėje, jaunimo reikalų koordinatorius turės patogiai dirbti tiesiogiai su jaunimu. Čia svarbūs ir pagrindiniai konsultavimo įgūdžiai. Priklausomai nuo vietovės, jaunimas, kuriam reikia jaunimo organizacijų, gali susidurti su sudėtingomis problemomis, tokiomis kaip nusikalstamumas ar skurdas, todėl norint geriau suprasti jų poreikius labai svarbu turėti galimybę su jais bendrauti.
Reikalingas jaunimo koordinatoriaus išsilavinimo lygis skirsis priklausomai nuo pareigų. Daugeliui jaunimo koordinatoriaus darbų reikės socialinio darbo arba medicininio ar sveikatos mokymo bakalauro laipsnio. Taip pat gali prireikti psichologijos ar išsilavinimo laipsnių ir tam tikros konsultavimo patirties. Kai kurioms programoms reikės magistro laipsnio ir (arba) tam tikro lygio darbo patirties vienoje iš šių sričių.