Kabinų karas yra biuro bendravimo tipas, kuriam būdingi žaismingi mūšiai, kuriuose dalyvauja žaislai ar išdaigos. Šie mūšiai paprastai vyksta bendru sutarimu ir yra skirti bendruomenei puoselėti, o ne padalinti pareigas. Kai kuriais atvejais žmones toks elgesys apsunkina ir bendravimas tampa nebe žaismingas, o žalingas darbo aplinkai. Daugeliu atvejų žmonės atpažįsta tarpasmenines ribas ir nepadaroma jokios rimtos emocinės ar fizinės žalos.
Atviro išplanavimo biurai, kuriuose naudojamos kabinos arba stalai, yra skirti darbuotojų sąveikai ir bendradarbiavimui skatinti. Nuolatinė darbuotojų prieiga vienas prie kito suteikia unikalią galimybę išdaigoms ir žaidimams darbe. Žaislai ir pokštai, naudojami kabinoje, gali būti įsigyti parduotuvėje arba pagaminti namuose. Dauguma žaislų yra miniatiūriniai, turintys labai menką galimybę pakenkti, o išdaigos dažniausiai atliekamos naudojant su darbu susijusį įrankį ar erdvę.
Svarbu pripažinti, kad ši veikla pirmiausia vykdoma bendru sutarimu. Asmuo, kuris jį išdaigino, dažniausiai tikisi, kad tokia išdaiga įvyks, ir gali tai priimti kaip kvietimą išjuokti tai padariusį asmenį. Žaislinių ginklų naudojimas vienas kitam taip pat yra sutarimas ir netgi gali turėti įtakos kitų tos srities darbuotojų veiklos aspektui. Karas be sutikimo paprastai vadinamas priekabiavimu.
Žaislai, naudojami kabinoje, gali būti specialiai sukurti biuro aplinkai arba gali būti kompaktiški vaikiški žaislai. Katapultos, ginklai su putplasčio granulėmis ir smulkūs elektros prietaisai yra populiarūs žaislai. Objektai, turintys kovinę temą, pvz., timpai ar kardai, gali būti naudojami tol, kol jie modifikuojami, kad būtų išvengta rimtos fizinės žalos.
Išdaigos gali būti labai paprastos, pavyzdžiui, iš segiklio išimti visus, išskyrus vieną segtuką, arba sudėtingos, pvz., uždengti visą kabiną folija ar užrašais. Daugelis išdaigų atliekamos ypatingomis progomis, tokiomis kaip gimtadieniai ar akcijos. Jie yra ne tokie agresyvūs nei meilūs, švenčiantys kolegos darbuotojo aspektą, kuris yra ypač komiškas. Pavyzdžiui, jei žinoma, kad darbuotojas mėgsta tam tikrus saldainius, kabina gali būti užpildyta tokiais saldainiais.
Vadovas gali nepalankiai žiūrėti į kabinos karą ir gali manyti, kad tai atitraukia dėmesį nuo produktyvios veiklos. Kai kurie darbuotojai nemėgsta išdaigų ar žaidimų, todėl gali pateikti skundus vadovybei dėl bet kurio iš jų. Todėl toks žaidimas yra tinkamiausias biuruose, kuriuose mažai hierarchijos, kur visi darbuotojai jaučiasi patogiai reikšdami susirūpinimą vieni kitiems, o ne aukštesnei šaliai. Kol yra visos biuro sutikimas, bendravimas visada malonus ir niekas nepatiria profesinių nesėkmių.