Karjeros asmenybės testas yra vienas iš priemonių, kurios gali padėti žmogui nustatyti, kuri karjera jam tiktų. Šie testai yra naudingi įvairiuose žmogaus karjeros taškuose ir gali padėti priimti sprendimus dėl karjeros aiškumo. Karjeros asmenybės testai paprastai nerekomenduoja, kurią profesiją žmogus turėtų pasirinkti, o suteikia galimybę apsvarstyti asmenines stiprybes, interesus ir vertybes. Karjeros asmenybės testų kokybė skiriasi – nuo internetinių testų, skirtų tik pramogai ir susidomėjimui, iki oficialių testų, naudojamų karjeros konsultavime.
Asmenybę atitinkančios profesijos pasirinkimas labai įtakoja žmogaus laimę ir pasitenkinimą darbu. Pavyzdžiui, žmogus, kuris yra ekstravertas, gali labiau nei intravertas mėgautis darbu, reikalaujančiu nuolatinio komandinio darbo ir bendravimo su kitais žmonėmis. Kai kuriems žmonėms patinka atlikti išsamų darbą ir jiems nepatinka, kai nėra aiškių žingsnių, kuriuos reikia atlikti, o kitiems smulkus darbas nuobodus ir jiems patinka greiti pokyčiai. Geras karjeros asmenybės testas gali padėti žmogui išvengti karjeros, kai kasdienis darbas būtų varginantis ir erzinantis jo asmenybės tipui, ir nukreipti į karjerą, kurioje kasdienis darbas paprastai būtų malonus.
Karjeros asmenybės testas gali būti naudingas įvairiuose žmogaus karjeros etapuose. Vidurinės mokyklos mokiniai gali laikyti karjeros testus klasėje arba per mokyklos orientavimo skyrių. Tai gali padėti jiems nuspręsti, kokiu karjeros keliu eiti baigus vidurinę mokyklą. Universitetų ir kolegijų studentai, kurie nėra tikri, ką daryti su tam tikru laipsniu, gali atlikti karjeros asmenybės testą, kad padėtų susiaurinti pasirinkimo galimybes. Kita didelė karjeros asmenybės testų rinka – žmonės, kurie yra nepatenkinti esamu darbu ir nori keisti karjerą, o šį kartą dažnai yra labai motyvuoti rinktis labiau tenkinantį pasirinkimą.
Yra daug įvairių karjeros asmenybės testų, kurių tikslumas labai skiriasi. Kai kurie iš labiausiai paplitusių su karjera susijusių asmenybės testų yra Myers-Briggs asmenybės testas, Stipraus susidomėjimo rodiklis ir Keirsey Temperament Sorter. Karjeros asmenybės testus galima atlikti internetu nemokamai, tačiau norint gauti kuo tikslesnių rezultatų, darbo ieškantys asmenys gali pageidauti atlikti oficialų karjeros konsultanto karjeros asmenybės testą. Kiekvienas gali pasiūlyti nemokamą karjeros asmenybės testą internete, tačiau oficialūs testai bus tobulinami, todėl jie bus tikslesni ir patikimesni.