Karjeros keliai yra procesas, kurį palengvina akademinė bendruomenė, vyriausybė, ne pelno privačios agentūros, socialinių paslaugų organizacijos ir kt. Jungtinėse Valstijose, siekiant padėti darbuotojams pereiti nuo išsilavinimo į darbo rinką. Yra šešios plačios užimtumo sritys, apibrėžtos karjeros keliais, kurios naudojamos kaip karjeros klasteriai, skirti darbo jėgos plėtros strategijai. Tai apima meną ir komunikaciją; Verslas, vadyba, rinkodara ir technologijos; Inžinerija/gamyba ir pramonės technologijos; Sveikatos mokslai; Žmonių paslaugos; ir gamtos ištekliai bei žemės ūkis.
Dvi žinomos agentūros karjeros kelių socialinės politikos srityje yra įvairių švietimo ir darbo programų šalininkai. Darbo jėgos strategijos centras (WSC) yra pelno nesiekianti ekspertų grupė, kuri konsultuoja vyriausybės pareigūnus ir kitus darbo jėgos ir ekonomikos plėtros klausimais. Teisės ir socialinės politikos centras (CLASP) yra dar viena ne pelno organizacija, pasisakanti už mažas pajamas gaunančius žmones, ypač šeimas su vaikais, įvairiais vyriausybės lygmenimis siekiant panaikinti skurdą, stiprinant išsilavinimą ir kvalifikuotų darbo vietų prieinamumą.
Bendras karjeros kelių tikslas yra padėti žmonėms įgyti jiems reikalingą mokymą ir, jei reikia, nuolatinį išsilavinimą, kad jie galėtų kuo greičiau rasti didelę paklausą reikalaujantį darbą. Daugiausia dėmesio skiriant praktiniam perėjimui nuo išsilavinimo prie darbo jėgos, karjeros keliai yra orientuoti į pradinio ir vidurinio išsilavinimo bei bendruomenės kolegijų kokybę, kurios yra labiau skirtos profesiniam mokymui nei tradicinės ketverių metų valstybinių universitetų programos. Programos, kurias remia JAV Darbo departamento užimtumo ir mokymo administracija (ETA), taip pat remia įvairius karjeros kelių poreikius, įtraukiant į skurdo mažinimo dotacijų sąrašą, kuriuo finansuojamas bedarbių, vidurinės mokyklos nebaigusių ir mažas pajamas gaunančių bei socialiai remtinų asmenų švietimas. . ETA taip pat taikoma tokioms grupėms kaip grįžtantys JAV veteranai, studentai, ieškantys vasaros darbo, ir ispanų darbo jėga.
Darbo jėgos plėtros strategija yra platus visuomenės tikslas, o karjeros keliai yra dinamiškas jos elementas, skirtas vietos sąlygoms pritaikyti, kad žemos kvalifikacijos suaugusiesiems būtų suteiktas sklandus perėjimas nuo tikslinio švietimo į augančius darbo rinkos sektorius, siūlančius pažangą iš skurdo. Todėl iš tikrųjų tai yra JAV nacionalinės švietimo sistemos reformos pastangos, apimančios daugybę programų, susijusių su profesiniais pažymėjimais. Siekiant patenkinti įvairių gyventojų sluoksnių, nuo imigrantų iki mažumų ir darbuotojų, kuriems reikia persikvalifikavimo, poreikius, karjeros keliuose, kur įmanoma, būtų įtrauktas viešųjų ir privačių fondų finansavimas, kad procesas būtų platus, išties keičiamas ir tvarus. vietos lygiu.