Kasininko prižiūrėtojas yra populiarus darbas, kuris taip pat gali būti vadinamas vyriausiuoju kasininku arba vadovu. Paprastai kasos vadovas yra atsakingas už kitų kasininkų priežiūrą ir klientų aptarnavimą. Tai natūralus darbo progresas po sėkmingo darbo kasininke tam tikrą laiką ir paprastai bus šiek tiek padidintas atlyginimas.
Kasininko vadovas paprastai dirbs mažmeninės prekybos įmonėse, pvz., bakalėjos parduotuvėse ar greito maisto tinkluose, kur yra užimta priekinė dalis ir vienu metu dirba daugiau nei vienas kasininkas. Kasdienės pareigos yra įvairios, tačiau vadovas paprastai yra asmuo, turintis patirties dirbant šioje konkrečioje aplinkoje ir pakankamai ilgai dirbęs parduotuvėje ar restorane, kad gerai išmanytų šį darbą. Jis turi parodyti atsakomybę, gebėjimą kruopščiai valdyti pinigus ir gerai dirbti su kitais. Kasininko vadovas gali būti atsakingas už pinigų paskirstymą kasininkams, kai jie atvyksta į darbą, kitų kasininkų siuntimą per pertraukas, padėti kitiems darbuotojams, kai reikia, priimti grąžinimus į parduotuvę ir skaičiuoti pinigus pasibaigus pamainai.
Be to, kasininko vadovas taip pat paprastai yra atsakingas už tai, kad kasininkai atliktų užduotį ir tinkamai elgtųsi darbe. Jis taip pat gali būti atsakingas už priekinės dalies išvaizdos palaikymą, atsargų kaupimą ir pasirūpinimą, kad viskas būtų švaru ir tvarkinga. Kai kuriose situacijose vadovas gali būti atsakingas už darbuotojų darbo grafiko sudarymą arba pamainų aprėptį, jei kas nors paskambintų į darbą. Kasininko prižiūrėtojas taip pat gali būti atsakingas už specialių prekių, kurioms įsigyti reikalingas minimalus amžius, pavyzdžiui, cigarečių, alkoholio ar loterijos bilietų, pardavimą. Jei reikalai ypač įtempti, prižiūrėtojui gali tekti dirbti ir su kasos aparatu.
Jei klientas turi problemų, kurių kasininkas negali išspręsti, už jos tvarkymą greičiausiai bus atsakingas kasos vadovas. Jis ar ji gali turėti daugiau valdžios ir atsakomybės; ty galimybę pasiūlyti klientui nuolaidą ar kitą problemos sprendimo būdą. Dėl šios priežasties vadovas turi būti draugiškas, pagarbus ir turėti gerų žmonių įgūdžių. Jei vadovas negali to padaryti, jis gali būti perduotas vadovo padėjėjui arba vadovui, priklausomai nuo verslo. Daugelis žmonių džiaugiasi papildoma atsakomybe, kuri kyla iš vadovo pareigų.