Korporacijos įstatai nurodo dokumentą, kurį turi turėti kiekviena korporacija. Šis dokumentas iš esmės yra įmonės steigimas. Šis dokumentas, kurį dažnai rengia įmonę įkūręs asmuo, apibūdina verslo tikslą ir būdą, kaip jis veiks šiam tikslui pasiekti. Korporacijos įstatuose ne tik nurodoma, ką korporacija planuoja daryti, bet ir paprastai nurodoma, ko korporacija nedarys per savo gyvavimo laikotarpį. Atskiros dokumento sąlygos ar punktai taip pat vadinami įstatais.
Įmonės įstatai gali būti reikalingi, kai įmonė nori būti įtraukta. Net jei taip nėra, tokie dokumentai yra standartiniai. Korporacijos įstatai paprastai nepateikiami jokiai vyriausybinei agentūrai, bet jei jie bus pateikti, tikėtina, kad jie taps viešu registru. Daugeliu atvejų šie dokumentai naudojami viduje ir yra linkę naudoti bei platinti privatiems subjektams, pavyzdžiui, potencialiems investuotojams ar finansų įstaigoms.
Šie dokumentai gali būti trumpi, kaip vienas puslapis, arba gali būti labai ilgi. Ilgi korporacijos įstatai paprastai rodo, kad verslas yra arba ketina tapti labai didelis. Korporacijos įstatų dokumentų turinys įvairiose korporacijose skirsis. Tačiau kai kurie elementai paprastai randami tokiuose dokumentuose. Pirmiausia įstatuose beveik visada pateikiama įmonės identifikavimo informacija, pvz., pavadinimas ir kontaktiniai duomenys.
Jame taip pat paprastai nurodomos su korporacija susijusių asmenų, tokių kaip akcininkai ir pareigūnai, teisės ir įgaliojimai. Į dokumentą paprastai įtraukiama įvairi informacija apie akcininkus. Tai apima akcijų tipą ir sumą, kuri bus paskelbta viešai. Tikėtina, kad bus įtraukta informacija apie akcininkų susirinkimus, pvz., vieta, dažnumas ir pirmininkaujanti institucija.
Taip pat gali būti aprašyti pareigūnų titulai ir atlyginimai bei įstatų keitimo procesas. Sudarant įstatus paprastai siekiama, kad detalės būtų taikomos organizacijos egzistavimui. Štai kodėl paprastai reikia aiškiai apibrėžti, kaip bus sprendžiami esminiai pokyčiai.
Kai kurios korporacijos gali kurti savo įstatus nuo nulio. Tačiau tokiems dokumentams sudaryti taip pat įprasta naudoti programinę įrangą, šablonus ir pavyzdžius. Yra atvejų, kai gali prireikti samdyti advokatą šiai užduočiai atlikti. Nepriklausomai nuo to, kaip dokumentas sukurtas ar kas jį sukūrė, jo priėmimas paprastai yra grupės sprendimas. Daugeliu atvejų direktorių valdyba balsuoja už arba prieš siūlomą projektą.