Įskaitomas draudimas yra terminas, vartojamas apibūdinti ankstesnę sveikatos priežiūros apsaugą, kuri buvo suteikta prieš įtraukiant į dabartinį sveikatos priežiūros planą. Daugeliu atvejų šis išankstinis draudimas laikomas patikimu tik tuo atveju, jei tarp dviejų planų draudimo laikotarpis nebuvo ilgesnis nei 63 dienos. Dažnai yra tam tikrų apribojimų tam, kas gali būti laikoma patikima, o dantų ir regėjimo planai kartais neįtraukiami. Kai kuriais atvejais sveikatos draudimo planai, susiję su konkrečiomis ligomis, taip pat gali būti laikomi nepatenkinti į patikimą draudimą.
Įskaitinio draudimo pripažinimas dažnai yra svarbus keičiant vieną sveikatos draudimo planą į kitą. Tai ypač aktualu pereinant prie ankstesnio ir naujo darbdavio pasiūlytų planų. Vienas iš pagrindinių dėmesio punktų yra susijęs su bet kokiomis išankstinėmis sąlygomis, kurias gali turėti pagal planus įtrauktas darbuotojas ar šeimos nariai. Daugelyje šalių, jei tarp paskutinės senojo plano draudimo datos ir naujojo draudimo pradžios datos yra mažiausiai 63 dienų pertrauka, naujasis draudimo teikėjas gali nustatyti tam tikrus laiko apribojimus tiems išankstiniams planams. esamomis sąlygomis.
Pavyzdžiui, jei asmens darbo santykiai nutraukiami ir jis ar ji nenusprendžia išlaikyti draudimo apsaugos, planas greitai nustos galioti. Jei asmuo negalės užsitikrinti darbo, į kurį įtrauktas sveikatos draudimas kaip išmokų paketo dalis, per 63 dienas nuo šio laikotarpio pabaigos, bet kokios anksčiau buvusios sąlygos gali būti neįtrauktos į draudimą arba būti laikomos neapdraustomis tam tikrą laikotarpį, kuris gali svyruoti. nuo 90 dienų iki pilnų kalendorinių metų. Tai reiškia, kad jei asmuo serga cukriniu diabetu ir turi vartoti vaistus būklei kontroliuoti, naujasis draudimo planas nepadengs to vaisto išlaidų, kol nebus įvykdytas laikas, susijęs su esama būkle. Tuo tarpu asmuo turės tvarkyti vaistų nuo diabeto pirkimą be sveikatos draudimo paslaugų teikėjo pagalbos.
Tas pats bendrasis principas taikomas pereinant nuo grupinio sveikatos draudimo plano prie vyriausybės remiamo sveikatos priežiūros plano arba individualaus draudimo plano. Čia turi būti nustatytas kreditinis draudimas, kad ankstesnės sąlygos būtų padengtos nedelsiant, be laukimo laikotarpio. Tai reikštų, kad jei asmens darbo santykiai nutraukiami dėl kokios nors priežasties, jis arba ji gali pasirinkti pereiti prie individualaus sveikatos plano, o ne tikėtis gauti grupinę aprėptį pas naują darbdavį. Greitai įgyvendinus naują planą, labai tikėtina, kad bus išduotas patikimo draudimo pažymėjimas, o pagalba, padedanti susidoroti su esamomis sveikatos būklėmis, yra lengvai prieinama.