Mini MBA yra tam tikros rūšies švietimo programa, skirta supažindinti asmenį su verslo administravimo koncepcijomis. Tačiau tokio tipo kursai nesibaigia verslo administravimo (MBA) ar bet kokio kito tipo magistro laipsnio pažymėjimu. Vietoj to ketinama supažindinti asmenis su pagrindinėmis sąvokomis, kurios yra įtrauktos į MBA programą, arba padėti įgyti įgūdžių, kuriuos jie gali panaudoti siekdami dabartinių karjeros tikslų. Daugeliu atvejų mini MBA gali būti vadinamas verslo administravimo greituoju kursu.
MBA laipsnio įgijimas gali padėti žmogui įsidarbinti su verslu susijusioje srityje arba netgi suteikti patikimumo asmeniui, kuris nori tapti verslo pasaulyje savarankiškai. Tačiau daugeliui žmonių gauti MBA yra per brangu. Kiti tiesiog nėra tikri, ar nori įsipareigoti magistrantūros studijų programoje, o tai gali reikšti, kad mokymuisi teks skirti dvejus ar trejus metus. Daugeliu atvejų mini MBA programa reikalauja, kad studentas įsipareigotų mokytis apie 10 savaičių. Be to, šios programos, kurias paprastai siūlo kolegijos ir kitos švietimo įstaigos, paprastai yra daug pigesnės nei MBA programos.
Paprastai mini MBA programa suteikia tam tikrą įvadą arba koncepcijų, kurios laikomos svarbiomis asmens sėkmei verslo pasaulyje, apžvalgą. Šios programos dažnai apima finansų, apskaitos, rinkodaros, įmonės strategijos ir ekonomikos temas. Mini MBA programos yra skirtos suteikti studentams mokymą, kurio jiems reikia norint suprasti finansinių sąskaitų pagrindus ir įvairius ekonomikos klausimus. Jie taip pat skirti ugdyti statistinės analizės įgūdžius ir padėti studentams suprasti rinkodaros principus. Dažnai mini MBA programos apima žmogiškųjų išteklių valdymo ir organizacinės praktikos temas.
Nors mini MBA gali padėti asmeniui nuspręsti, ar stoti į MBA programą jam tinka, tokio tipo programa taip pat gali padėti tiems, kurie buvo atleisti iš darbo. Tokios programos baigimas gali padėti asmeniui išsiugdyti įgūdžius, kurių daugelis darbdavių siekia kandidatuodami į darbą. Kaip tokia, mini MBA programa gali padėti žmogui ne tik gauti naują darbą, bet ir susirasti geresnį darbą arba pereiti į naują sritį. Be to, tokio tipo programa gali būti naudinga asmeniui, kuris dabartinėje padėtyje prisiima daugiau valdymo pareigų.