Motinystės pašalpa (MA) yra kompensuojamų vaiko priežiūros atostogų forma asmenims Jungtinėje Karalystėje (JK). Asmenys, neturintys teisės į įstatymų nustatytą motinystės pašalpą (SMP), gali gauti MA tam tikromis įdarbinimo sąlygomis, pvz., savarankiškai dirbantys, neseniai nedirbę arba neseniai pakeitę darbą. Mažas pajamas gaunančios darbuotojos tam tikromis sąlygomis dažnai turi teisę gauti ir motinystės pašalpą, ir motinystės pašalpą.
Kvalifikacijos gauti motinystės finansavimą MA forma apima tinkamumą SMP, užimtumo statusą ir darbo stažą. Asmenys, turintys teisę gauti SMP, negali gauti motinystės pašalpos. Reikalavimus atitinkantys asmenys turi būti dirbę mažiausiai 26 savaites per 66 savaites iki nustatyto termino ir uždirbti mažiausiai £30 Didžiosios Britanijos svarų sterlingų (GBP) per savaitę 13 tų savaičių.
Darbo statusas taip pat yra gana lankstus norint gauti motinystės pašalpą. Nors asmenys turi būti įdarbinti 26 savaites, tas savaites jie gali dirbti savarankiškai arba dirbti pas kitą darbdavį. Šiuo metu bedarbiai asmenys vis dar atitinka reikalavimus, jei per paskutines 66 savaites įvykdė minimalų darbo reikalavimą. Darbo ne visą darbo dieną savaitės vis dar skaičiuojamos kaip visos savaitės pagal 26 savaičių reikalavimą.
MA paprastai moka nustatytą pašalpą, kuri yra mažesnė – 90 % asmens vidutinio uždarbio arba 124.88 GBP per savaitę. Mokėjimo pradžios data paprastai yra 11 savaičių iki kūdikio gimimo datos bedarbiams. Asmenims, kurie šiuo metu dirba, motinystės pašalpas gali pradėti prašyti likus 11 savaičių iki nustatytos datos ir kitą dieną po kūdikio gimimo. Maksimalus laikotarpis, per kurį galima gauti lėšas iš motinystės pašalpos, yra 39 savaitės.
Norint gauti motinystės pašalpą, reikia užpildyti prašymo formą, kurią galite rasti vietiniame Darbo ir pensijų departamente, kartais vadinamame socialinio draudimo arba Jobcentre Plus biuru. Kiti reikalavimai apima medicininį nėštumo įrodymą, esamo darbo užmokesčio įrodymus ir darbdavių formas, kuriose nurodoma, kad nėra tinkamos SMP, kurios yra žinomos kaip SMP1 formos. Darbo užmokesčio suvestinės turėtų būti siunčiamos darbo užmokesčio lapelių pavidalu, o savarankiškai dirbantys asmenys turėtų atsiųsti nedidelio uždarbio išimties pažymas.
Asmenys gali pradėti prašyti motinystės pašalpos, kai jiems sukanka 26 nėštumo savaitės. Motinystės atostogų statusas netrukdo gauti kitų išmokų ar mokesčių kreditų, gaunamų per programas, tokias kaip invalidumo pragyvenimo pašalpos programas. Programos, kurios neteiks jokių išmokų arba sumažins pašalpas, apima slaugytojo pašalpą, netekties pašalpas, pajamų rėmimo programas, taip pat užimtumo, paramos ir darbo ieškančių asmenų pašalpas.