Pelno siekimas yra, paprasčiausiai, daugumos įmonių tikslas – užsidirbti pelno arba gauti daugiau pinigų, nei verslas išleidžia. Kapitalizme tai paprastai laikoma pagrindine daugelio įmonių egzistavimo priežastimi ir yra glaudžiai susijusi su „savo intereso“ sąvoka. Ji taip pat susikūrė gana prastą reputaciją ir daugelis mano, kad tai yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl įmonėmis ar korporacijomis nepasitiki arba jiems reikia reguliavimo. Galų gale, siekiant pelno, neturėtų būti moralės, o kitų pasirinkimai, siekiant didesnio pelno, paprastai turėtų būti vertinami, o ne pats pelno troškimas.
Dauguma ekonomistų ir finansų ekspertų mano, kad pelno siekimas yra pagrindinė priežastis, kodėl verslas egzistuoja kapitalistinėje visuomenėje. Nors tai gali atrodyti šiek tiek supaprastinta, visi verslo aspektai paprastai gali būti siejami su tuo, kaip įmonė gauna pelną ir kaip tas pelnas naudojamas toliau plėtoti verslą. Nenumaldomas finansinės naudos siekimas, kitaip tariant pelno siekimas, taip pat gali būti vertinamas kaip visiškai savanaudiškas siekis, tačiau kapitalizmo ir savanaudiškumo versle šalininkai ginčytųsi kitaip.
Pavyzdžiui, iš prigimties gali atrodyti savanaudiška, jei įmonė egzistuoja tik tam, kad užsidirbtų pinigų, o visi sprendimai įmonėje būtų priimami siekiant to siekti. Tačiau pelno siekimas gali pasitarnauti verslo klientams ir darbuotojams, nes įmonė turėtų apsvarstyti, kaip į jį patenka pinigai. Pavyzdžiui, mažmeninės prekybos versle nepatenkinti klientai greičiausiai neduos įmonei pinigų, o nepatenkinti darbuotojai greičiausiai neparduos ar kitaip atneš pinigų įmonei.
Įmonei dažnai gali būti naudingi net ir siekiant pelno, kad darbuotojai liktų patenkinti ir klientai jaustųsi patenkinti savo patirtimi bendraudami su įmone. Žinoma, grynai finansinis verslo tikslas tikrai gali būti piktnaudžiavimo ir netinkamo valdymo šaltinis. Pelno motyvas gali paskatinti trumparegiškus veiksmus, kuriais siekiama tik nedelsiant užsidirbti pinigų, neatsižvelgiant į ateities ar ilgalaikius finansinius tikslus.
Tokio tipo verslo strategija ar planavimas dažnai yra labai susijęs su tuo, kaip veikia verslą valdantys žmonės, ir nebūtinai yra tiesioginis pelno siekimo rezultatas. Tačiau šio tipo savanaudiškumo priešininkai paprastai tvirtina, kad žemiškiausi žmonijos aspektai paprastai išryškėja, kai godumas ir pelnas yra nukeliami už užuojautą ir atsakomybę. Tačiau šis argumentas dar kartą labiau parodo, kaip elgiasi valdantieji įmonėje, o ne pinigų siekimą.