Piketas – tai protesto stilius, kurio metu streikuojantys darbuotojai renkasi ne darbo vietoje, kad visuomenė žinotų savo priežastį. Protestuotojai paprastai nešiojasi ženklus, kuriuose išsamiai aprašomi jų skundai darbdaviui, taip pat dalija informacinius skrajutes. Piketai ne tik įspėja visuomenę apie darbo problemą, bet ir atgraso laikinuosius darbuotojus, menkai vadinamus šašais. Kadangi norint patekti į darbo vietą, kažkam reikėtų aktyviai kirsti piketo liniją, demonstracija skirta sugėdinti norinčius dirbti, kol sprendžiamas darbo ginčas.
Sąvokos „piketas“ kilmė tikriausiai slypi stulpuose, naudojamuose protesto ženklams laikyti, kurie primena kuolus, naudojamus piketo tvorai gaminti. Ženklai daro protestuotojus gerai matomus net iš didelio atstumo, todėl protestas gali padaryti matomą poveikį. Labiausiai paplitęs demonstravimo būdas – masinis piketas, kurio metu darbuotojai renkasi priešais atitinkamą darbo vietą. Darbuotojai taip pat gali surengti antrinį piketą, skirtą įmonėms, kurios perka įmonės gaminius, arba įmonės vadovų namus. Kai kurios profesinės sąjungos taip pat rengia mobilias demonstracijas, žinomas kaip „skraidantys piketai“, kurie gali greitai judėti iš vienos vietos į kitą, kol įmonė neturi galimybės nutraukti rikiuotės.
Dauguma piketų yra skirti nesmurtiniams, o bendras tikslas – spausti bendrovę, kad ji tenkintų profesinės sąjungos reikalavimus. Tai pasiekiama tiek gėdinant bendrovę visuomenės dėmesiu, tiek sustabdant darbą per streiką. Kai kuriais atvejais piketas gali tapti trikdantis, protestuotojai tampa itin garsūs arba agresyvūs. Taip dažnai nutinka piketuose, skirtuose informuoti apie socialines problemas, pavyzdžiui, demonstracijose prieš abortų klinikas.
Darbo organizatorių tikslams palaikantys žmonės stengsis neperžengti piketo linijos. Tai gali tapti problemiška, kai universitetų ir kitų viešųjų įstaigų darbuotojai streikuoja, priversdami kitus personalo narius ir plačiąją visuomenę rinktis – nelankyti darbo ar mokyklos, ar peržengti ribą ir galbūt pakenkti protesto veiksmingumui. Šios situacijos sukeltas etinio diskomforto jausmas taip pat gali padėti didinti informuotumą apie šią problemą. Dauguma streikuojančiųjų mielai bendrauja su žmonėmis apie sąjungos keliamus reikalavimus ir apie tai, kaip visuomenė gali padėti užtikrinti, kad tie reikalavimai būtų patenkinti.
Įmonei tokia demonstracija gali reikšti didelį pajamų praradimą. Įmonėje, kuri jau yra susivienijusi su sąjunga, piketo linija yra paskutinė išeitis derybose dėl sąjungos, o tai rodo, kad visi kiti bandymai derėtis nepavyko. Profsąjungos nariai suvokia piketų daromą ekonominį poveikį ir tikisi jį panaudoti kaip svertą. Įmonėje, kuri nėra susijungusi su sąjunga, tokie protestai kartais padeda pagreitinti sąjungos procesą.