Visas pensinis amžius dažnai labiausiai susijęs su laiku, kai šalis ar valstybė skirs visą pensininkui uždirbtų išmokų sumą. Įvairiose šalyse tai gali būti sukurta skirtingai. Jungtinėje Karalystėje iki 2000-ųjų vidurio standartinis pilnas pensinis amžius, norint gauti pensiją, buvo 60 metų moterims ir 64 metų vyrams, tačiau tai labai pasikeitė ir prognozuojama, kad iki amžiaus vidurio toks amžius. gali būti 68 metai abiem lytims arba daugiau.
JAV, kai 1930-aisiais pirmą kartą buvo pradėta taikyti socialinės apsaugos programa, žmonės sulaukę pilno pensinio amžiaus sulaukė 65 metų ir galėjo pretenduoti į visas jiems priklausančias pašalpas. Nors pašalpas gavo ne visi, piliečiai, dirbę visą darbo dieną arba turintys visą darbo dieną dirbančią sutuoktinį, užsidirbo pensiją, kurią galėjo pradėti rinkti.
Žinoma, kartais žmonės turėjo išeiti į pensiją anksčiau laiko, ir jie galėjo tai padaryti sulaukę 62 metų, gaudami mažesnę nei viso pensinio amžiaus pašalpą arba jos procentą. Paprastai tai buvo nustatoma pagal mėnesių skaičių nuo faktinio amžiaus iki pilno pensinio amžiaus. Tai, ką sutuoktiniai galėjo gauti, taip pat sumažėjo anksčiau išėjus į pensiją.
Nuo 1940-ųjų pensinis amžius nuolat didėjo. Pavyzdžiui, tie, kurie gimė šeštajame dešimtmetyje, galėtų dalyvauti prieš pat 1950-ąjį gimtadienį. Tie žmonės, gimę septintajame dešimtmetyje, negali gauti visos pensijos, kol jiems nesukanka 67 metai, ir tikimasi, kad šis skaičius padidės. Visai įmanoma, kad gimusiems vėlesniais dešimtmečiais gali prireikti 1960, 67 ar 68 metų, kol jiems sueis pilnas pensinis amžius.
Dalis padidėjimo priežasčių paaiškinama tuo, kad daugelis žmonių gyvena ilgiau ir yra sveikesni nei kadaise tokiame amžiuje. Kitas veiksnys, prisidedantis prie pokyčių, yra atgrasyti sveikesnius darbuotojus naudotis sistema anksčiau, nei jiems iš tikrųjų to reikia, todėl vyriausybė gali sutaupyti daug pinigų. Kita vertus, teigiama, kad žmonės kartais yra priversti anksti išeiti į pensiją, nes prarado darbą ir negali rasti jį pavaduojančio (kartais dėl sisteminės diskriminacijos dėl amžiaus) arba dėl to, kad jų amžius didėja. susijusių sąlygų, kurios gali apsunkinti darbą. Jei šie žmonės turi nepakankamai santaupų, jiems gali tekti išeiti į ankstyvą pensiją, o tai gali turėti dramatišką poveikį gyvenimo kokybei kelerius metus, nes bus sumažintos išmokos.