Pramonės, kuriose didelis pasitenkinimas darbu, Europoje, JAV ir Azijoje šiek tiek skiriasi. Jungtinėse Amerikos Valstijose informacinių technologijų, socialinių paslaugų, sveikatos priežiūros ir kūrybinių paslaugų sektoriai buvo vienos iš pramonės šakų, kuriose 2011 m. buvo pasitenkinimas aukščiausiu lygiu. Europos šalyse švietimo, sveikatos ir socialinių paslaugų sektorių darbuotojai yra labiau patenkinti darbu. . Kaip regionas, Azija praneša apie didelį statybų, gamybos, ryšių ir finansų pramonės darbuotojų pasitenkinimą darbu.
Nepriklausomai nuo pramonės šakos, didelis pasitenkinimas darbu labiau susijęs su mažomis įmonėmis, kurios suteikia darbuotojams savarankiškumą ir savo darbo pareigų kontrolę. Aukštesnis išsilavinimo lygis dažnai atitinka aukštesnį pasitenkinimo lygį, nes atrodo, kad išsilavinę darbuotojai renkasi baltąsias apykakles ir vadovaujančias pareigas. Pranešama, kad Europoje darbuotojų moterys yra labiau patenkintos, nes jų darbdaviai joms kelia mažesnius lūkesčius nei vyrų. Didesni lūkesčiai kartais gali sukelti padidėjusį streso lygį, dėl kurio gali sumažėti pasitenkinimas darbu.
Informacinės technologijos yra viena iš pramonės šakų, kuriose Jungtinėse Valstijose didelis pasitenkinimas darbu. Kai kurios darbo vietos šioje pramonės šakoje yra sistemų inžinieriai, tinklo administratoriai ir pagalbos tarnybos pagalbos specialistai. Tikėtina, kad informacinių technologijų srityje dirbantys darbuotojai bus gerai išsilavinę, gaus pakankamai aukštą atlyginimą ir turės tam tikrą kūrybinės kontrolės lygį. Sveikatos priežiūra yra dar viena JAV pramonės šaka, kuriai būdingas didelis pasitenkinimas, o tai gali būti dėl vidinio atlygio, gauto padedant tiems, kuriems jos reikia, ir dėl daugybės darbo galimybių šiame sektoriuje.
Kai kurie Europos sektoriai, kuriuose didelis pasitenkinimo darbu lygis, apima švietimą ir socialines paslaugas. Mokytojai ir administratoriai yra ne tik išsilavinę, bet ir turi padėti kurti mokymo programas studentams. Švietimas yra sritis, leidžianti darbuotojams jaustis taip, lyg jie ką nors pakeistų, ir pamatyti savo pastangų rezultatus. Socialinių paslaugų darbuose gali būti siekiama suteikti psichologinę, emocinę ir fizinę pagalbą nelaimės ištiktiems gyventojų nariams arba kuriems reikia pagalbos siekiant pagerinti savo gyvenimą.
Azijos šalių pasitenkinimas darbu yra žemas daugelyje ekonomikos sektorių. Daugelyje šalių dėl abejingo darbuotojų požiūrio susiduriama su neįprastu darbo šoktelėjimu ir sunku išlaikyti darbuotojus. Dvi pramonės šakos, kurios, atrodo, išlaiko pakankamą pasitenkinimo lygį, yra bankininkystė ir statyba. Dalis to gali būti dėl geresnio darbuotojų, turinčių kvalifikaciją dirbti šiose srityse, požiūrio ir dėl natūralių darbo rinkos pasiūlos ir paklausos jėgų.