Kas yra profesinis ekspertas liudytojas?

Profesijos ekspertas yra patyręs specialistas, kuris gali būti pakviestas duoti parodymus teisme. Kaip liudytojas ekspertas, profesijos specialistas analizuoja bylos faktus ir pateikia eksperto išvadą, apimančią bet kokius profesinius tyrimo aspektus, pvz., darbo tendencijas, darbo reikalavimus ir sužalojimo poveikį darbo našumui ar uždarbiui. Profesijos ekspertą liudytoją gali pasamdyti teisinė komanda, kuri padėtų parengti bylą, arba teismas, kad pateiktų nepriklausomą vertinimą.

Kaip ir dauguma liudytojų ekspertų, profesijos ekspertas turi būti vertinamas kaip tobulas savo parodymų srities profesionalas. Paprastai profesiniai liudytojai turi didelį darbo stažą ir ilgą patirtį šioje srityje. Tai svarbus veiksnys, nes pateikdamas eksperto išvadą liudytojas kenkia savo reputacijai. Jeigu antroji pusė pasamdys liudytoją, kuris sėkmingai paneigia pirmojo eksperto analizę, jo reputacija gali būti sugadinta visam laikui.

Profesijos liudytojas ekspertas gali būti pasamdytas, kad jis atliktų bylos formavimo darbą ir padėtų advokatams, o ne liudytų teisme. Analizuodamas situaciją, profesijos ekspertas gali padėti teisininkų komandai išsiaiškinti geriausią ginčo strategiją. Kai kurie profesijos ekspertai gali pateikti pareiškimą, kuris yra eksperto surašytas prisiekęs parodymas, pateiktas teismui kaip įrodymas.

Profesijos ekspertas liudytojas gali priimti daugybę skirtingų atvejų. Paprastai šie liudytojai yra tam tikros srities ar pramonės, pavyzdžiui, maisto gamybos ar automobilių gamyklos valdymo, su darbu susijusių klausimų ekspertai. Kartais jie yra darbo klausimų, tokių kaip samdymo tendencijos, rinkos perspektyvos ar tam tikros profesijos atlyginimų lygiai, ekspertai.

Profesinis ekspertas gali būti daugelio su traumomis darbe susijusių teismo bylų dalis. Jis arba ji gali būti pakviestas kaip nepriklausomas specialistas, kad ištirtų aplinkybes ir kaltę dėl sužalojimo darbe, kad nustatytų, ar įmonė buvo atsakinga dėl aplaidumo ar nesaugių sąlygų. Liudytojas taip pat gali įvertinti tikėtiną sužaloto darbuotojo uždarbį prieš ir po nelaimingo atsitikimo bei atlikti analizę, ar dėl traumos sutrumpėjo nukentėjusiojo darbo ir gyvenimo trukmė. Visi šie veiksniai gali kartu pareikšti ieškinį gynybai arba ieškovui ir gali padėti teisėjui arba prisiekusiųjų komisijai nustatyti, kokia žala turi būti atlyginta.