Profesionaliomis korporacijomis paprastai naudojasi specialistai, tokie kaip gydytojai, architektai, buhalteriai, advokatai ir konsultantai. Kai kuriose vietose teisiškai reikalaujama, kad minėtų profesijų specialistai turėtų profesines korporacijas. Turėti savo profesinę korporaciją reiškia, kad korporaciją turintys specialistai teisiniais tikslais yra savo verslo darbuotojai.
Dažniausiai profesionalios korporacijos greičiausiai atitiks asmeninių paslaugų korporacijos (PSC) kriterijų. PSC kriterijus yra tas, kad profesionalios korporacijos turi būti tinkamai sutvarkytos pagal valstijos įstatymus. Be to, norėdamos atitikti PSC kriterijus, profesionalios korporacijos turi atitikti federaliniame įstatyme apibrėžtus funkcijos ir nuosavybės kriterijus.
Kalbant apie funkcijas, visas verslas profesinėse korporacijose turi priklausyti tam tikroms profesijoms. Pavyzdžiui, verslas turi būti susijęs su inžinerija, konsultavimu, scenos menu, sveikatos priežiūra, aktuariniu darbu arba teisininko profesija. Kalbant apie nuosavybę, visas profesinės korporacijos akcijas turi turėti esami arba išėję į pensiją profesinės korporacijos darbuotojai, jų turtas arba įpėdiniai.
Profesionalioms korporacijoms taikomi įstatymai skiriasi nuo įstatymų, taikomų kitų tipų korporacijoms. Pavyzdžiui, profesionaliose korporacijose gali būti vienas direktorius arba keli. Be to, profesionalios korporacijos turi būti identifikuojamos naudojant inicialus „PC“ po įmonės pavadinimo. Kitas veiksnys yra tai, kad profesionalios korporacijos gali būti didesnės organizacijos dalimi. Pavyzdžiui, gydytojų profesinė korporacija gali būti didesnės gydytojų grupės dalis.
PSC taikomas 35 procentų apmokestinimo tarifas, o ne mokesčio tarifas, kuris didėja didėjant PSC uždirbamų pinigų sumai. Taip pat PSC darbuotojo atlyginimas traktuojamas kaip verslo sąnaudos, kurias galima atskaityti. Tiesa, vis dar yra taip, kad darbuotojas apmokestinamas nuo bet kokių uždirbtų pinigų.
Viena iš profesionalių korporacijų stiprybių yra tai, kad jos egzistuoja amžinai, kai tik yra įsteigtos. Be to, galima turėti darbuotojo 401 (k) planą ir įnešti didesnę pinigų sumą, nei galėtų prisidėti individualūs savininkai. Be to, darbuotojų sveikatos draudimas gali būti neapmokestinamas.
Tarp savo profesinės korporacijos trūkumų galima paminėti sumos, kurią galima atskaityti dėl verslo nuostolių, apribojimus ir 35 procentų apmokestinimo tarifą. Be to, pelno išlaikymas versle gali būti nenaudingas mokesčių metu, jei įmonė uždirba daug pinigų. Tai yra reikšmingas mokesčių trūkumas. Paprastai rekomenduojama pasikonsultuoti su advokatu arba buhalteriu, kad nuspręstumėte, kaip tai padaryti. Nepaisant to, profesionali korporacija gali būti naudinga įvairiais būdais savarankiškai dirbantiems specialistams.