Reguliavimo rizika reiškia galimybę, kad vyriausybės ar instituciniai pokyčiai turės neigiamos įtakos investicijai, konkrečiam verslui ar visai pramonės šakai. Pasiūlius ar įgyvendinus naujus reglamentus galima patirti keletą neigiamų padarinių, įskaitant pelno nuostolius, veiklos sunkumus ir sumažėjusį investuotojų susidomėjimą. Investuotojai ir verslininkai nėra vieninteliai asmenys, kurie galvoja apie reguliavimo riziką. Įstatymų leidėjai ir politikai taip pat gali teikti pirmenybę šiems rūpesčiams, nes nauja politika ar net jų grėsmė gali turėti didelės įtakos svarbiems visuomenės veiksniams, tokiems kaip ekonomika ar politinis kraštovaizdis.
Žmonės šiuo metu vykdo verslą arba veikia pagal tam tikrus standartus. Jei vyriausybė ar įstaigos vadovas svarsto galimybę keistis, asmenys, kurie bendrauja su įmonėmis, kurioms turės įtakos naujoji politika, gali pradėti svarstyti reguliavimo riziką. Tai gali turėti įtakos tų partnerių elgesiui net prieš įgyvendinant bet kokius politikos pakeitimus.
Gerų reguliavimo rizikos poveikio pavyzdžių galima pamatyti, kai pareigas pradeda eiti nauji įstatymų leidėjai ar vyriausybės administracijos. Spekuliacijos gali paskatinti daugelį investuotojų atsiimti savo išteklius arba susilaikyti nuo tam tikrų investicijų. Paprastai to priežastis yra ta, kad investuotojai baiminasi dėl poveikio, kurį gali turėti naujos politikos kryptys. Taisyklių pakeitimas gali sukelti finansinių nuostolių arba uždrausti ankstesnę praktiką.
Yra keletas reguliavimo rizikos rūšių. Jei bus pakeisti verslo vykdymo būdai, tai gali turėti įtakos pelnui, nes gali padidėti veiklos sąnaudos tam tikroje pramonės šakoje. Padidėjimas gali būti dėl įvestų naujų mokesčių arba gali prireikti investuoti į brangias medžiagas, kad būtų laikomasi reikalavimų. Dėl šio poveikio kiti gali pajusti poveikį, pavyzdžiui, darbuotojai, kurie turi būti atleisti dėl įtemptų finansų, arba vartotojai, kuriems taikomos didesnės kainos.
Antrasis reguliavimo rizikos tipas yra tai, kad operacijos gali tapti sudėtingos. Kai kuriais atvejais, pakeitus taisykles, asmenys, kurie anksčiau ėjo tam tikras pareigas, gali tapti nekvalifikuoti. Gali prireikti samdyti specialistus arba užsakyti specializuotas paslaugas. Įprasta, kad vyriausybės ar vyresnioji vadovybė kuria naują politiką, kuri atrodo veiksminga ant popieriaus ar posėdžių salėse. Tačiau kai šie reikalavimai perduodami tiems, kuriems reikia juos įgyvendinti, gali paaiškėti, kad jų įgyvendinimas yra problemiškas.