Reklamos vadybininkas yra asmuo, atsakingas už įmonės reklamines ir reklamos operacijas. Pagrindinis jos darbo tikslas – informuoti įmonės klientus apie esamus produktus ir paslaugas bei juos vartoti; ji taip pat informuoja ir jaudina juos apie naujus pasiūlymus. Tikimasi, kad ji išliks naujoviška ir šviežia reklama, kad išlaikytų esamus klientus ir pritrauktų naujų.
Sėkmingas reklamos vadovas turi palaikyti gerus darbo santykius su rinkodaros direktoriumi. Paprastai jie abu palaiko vienas kitą ir prisideda prie įmonės sėkmės tiksliai nustatydami savo tikslinę rinką ir kurdami metodus bei planus, kaip padidinti klientų bazę. Tai gali apimti ilgus arba dažnus susitikimus, kuriuose aptariamos strategijos ir biudžeto asignavimai. Norint nustatyti ir siekti bendrų tikslų, reikia abipusės pagarbos ir kiekvieno vadovo nuomonės bei kompetencijos įvertinimo.
Didelėje įmonėje reklamos darbuotojų valdymas, priežiūra ir motyvavimas yra neatsiejama reklamos vadybininko pareigų dalis. Ji turi galutinį žodį dėl visos spausdintinės reklamos maketavimo, dizaino ir kopijavimo. Tai gali būti tiesioginis paštas, vaizdo skelbimai ir pardavimo vietos skelbimai. Jei naudojama radijo, televizijos, interneto reklama, ji pritaria ir tiems skelbimams.
Reklamos vadybininko pareigos nedidelėje įmonėje visai kitokios. Iš jos gali tekti atlikti daugumą arba visus pagalbiniam personalui pavestus darbus didesnėje įmonėje. Ši pozicija gali apimti kopijų rašymą ir grafikos kūrimą kartu su bendromis valdymo pareigomis.
Labai didelėse įmonėse ar korporacijose išorinė reklamos agentūra kartais sudaro sutartį dėl reklamos kampanijų kūrimo. Reklamos vadybininko darbas tokiais atvejais yra interaktyvesnis nei mažesnėse vietose. Ji praneša agentūrai apie įmonės tikslus ir poreikius, o paskui stebi kiekvieną kampanijos žingsnį, kad įsitikintų, jog visi eina tuo pačiu keliu ir turi tą pačią viziją.
Agentūros naudojimas taip pat gali apimti spaudos, radijo, televizijos ir interneto reklamos integravimą ir sudaryti sutartis su papildomais žiniasklaidos specialistais. Kai naudojamos didesnės agentūros, reklamos vadybininkas gali turėti galutinę patvirtinimo teisę. Dažniau priimant galutinius sprendimus dalyvauja bent vienas įmonės vadovas.
Reklamos vadybininkai dažnai samdomi iš įmonės, praleidę daug laiko kaip reklamos pardavimo paskyros vadovas. Ši patirtis suteikia vadovui pranašumą, nes jis gerai išmano įmonės filosofiją ir tikslus bei yra susipažinęs su klientų asmenybėmis ir pageidavimais. Ir atvirkščiai, reklamos vadybininko samdymas iš išorės gali suteikti naujos perspektyvos ir padidinti įmonės sėkmę bei pajamas.
Koleginis išsilavinimas yra labai pageidautinas norint užimti reklamos vadybos pareigas. Bet koks laisvųjų menų laipsnis yra priimtinas, taip pat tie, kurie orientuojasi į verslo administravimą. Didesnėms korporacijoms gali prireikti magistro laipsnio. Tiek didelės, tiek mažos įmonės dažnai teikia pirmenybę reklamos, rinkodaros ar reklamos sertifikatams.