Kas yra savanoriškas nutraukimas?

Darbuotojas savo noru išeina iš darbo, kai nusprendžia nutraukti darbo sutartį. Kitas būdas išeiti iš darbo, žinoma, yra priverstinis darbo nutraukimas, kai darbdavys verčia darbuotoją išeiti iš darbo. Darbuotojai gali nuspręsti palikti darbą dėl kelių priežasčių: jie galėjo rasti kitą, labiau jų ambicijas ir poreikius atitinkančią pareigą; jie gali nebegalėti dirbti dėl asmeninių priežasčių; jiems gali nepatikti dirbti savo darbdaviui; arba jie gali išeiti į pensiją. Verslo etiketas paprastai reikalauja, kad darbuotojas, savo noru palikęs pareigas, įspėtų apie atleidimą prieš dvi savaites. Savanoriškas nutraukimas taip pat gali būti susijęs su sprendimu nutraukti verslo sutartį.

Kai kuriais atvejais darbo nutraukimas savo noru yra taktika, kurią naudoja darbuotojas, norintis išeiti iš darbo prieš jį atleisdamas darbdaviui. Tai darydamas darbuotojas gali pasitraukti iš įmonės tokiu būdu, kuris atrodo garbingesnis ir mažiau gėdingas. Savanoriškas nutraukimas tokiais atvejais dažnai vadinamas pasitraukimu iš darbo. Vienas garsiausių tokio savanoriško nutraukimo pavyzdžių buvo, kai JAV prezidentas Richardas Niksonas atsistatydino iš prezidento posto, kad išvengtų Kongreso apkaltos dėl Votergeito skandalo.

Kitas ypatingas darbo sutarties nutraukimo savo noru atvejis pasitaiko dirbant pagal terminuotą darbo sutartį, kai darbuotojas sutinka dirbti tik tam tikrą projektą nustatytą laiką. Pasibaigus šiam projektui, darbo santykiai nutrūksta, nebent abi šalys rastų priežasčių tęsti santykius. Privalomas išėjimas į pensiją yra tos situacijos variantas, kai tam tikrame darbe darbuotojas turi išeiti į pensiją iki tam tikro amžiaus.

Paprastai darbdaviai tikisi gauti bent dvi savaites įspėtą darbo sutarties nutraukimą savo noru. Darbuotojai būtų protingi nepažeisti tokio etiketo, nes tai gali visam laikui sugadinti visiškai gerus verslo santykius. Palaikydamas geras sąlygas su darbdaviu, darbuotojas gali išlaikyti strateginę poziciją įmonėje, kuri galėtų būti panaudota tuo atveju, jei darbuotojas norėtų būti įdarbintas.

Sutartys taip pat gali būti nutrauktos savo noru. Pavyzdžiui, klientas gali norėti nutraukti kabelinės televizijos ar mobiliojo telefono sutartį. Atsižvelgiant į atšaukiamą paslaugą ir sutarties sąlygas, gali būti taikomas atšaukimo arba nutraukimo mokestis, kurį turi sumokėti klientas. Išsiskyrimo mokestis paprastai yra taikomas, kai klientas sutinka mokėti už paslaugą tam tikrą laikotarpį; Siekdama apsisaugoti, paslaugą teikianti įmonė įteisins netesybas už pirmalaikį sutarties pažeidimą.