Sertifikuotas darbo užmokesčio apskaitos specialistas yra žmogiškųjų išteklių (HR) ekspertas, skaičiuojantis, valdantis ir paskirstantis darbuotojų atlyginimus. Padedamas darbo užmokesčio apskaitos specialistų, jis užtikrina, kad darbuotojai laiku gautų tikslią kompensaciją. Be to, darbo užmokesčio specialistas paprastai yra atsakingas už išmokų paketų ir pensijų fondų valdymą. Norint įgyti sertifikuoto darbo užmokesčio specialisto vardą, reikia atitikti Amerikos darbo užmokesčio apskaitos asociacijos (APA) nustatytus tinkamumo reikalavimus ir išlaikyti išsamų egzaminą. APA sertifikuoja kandidatus visame pasaulyje. Norint išlaikyti sertifikatą, asmuo kas penkerius metus turi išklausyti tam tikrą skaičių tęstinio mokymosi kursų.
APA siūlo sertifikavimo egzaminus darbo užmokesčio darbuotojams, kurie atitinka vieną iš trijų kriterijų standartų. Pirmasis variantas reikalauja, kad asmuo įgytų ne mažesnę kaip trejų metų patikrinamą darbo patirtį darbo užmokesčio administravimo ir apskaitos srityse. Kad atitiktų antrąjį kriterijų, asmuo turi turėti dvejų metų patirtį ir dalyvauti keturiuose APA akredituotuose dviejų ar trijų dienų seminaruose. Žmonės, baigę 18 mėnesių darbo, pradinio lygio pagrindinio darbo užmokesčio sertifikavimo egzaminus ir tris seminarų klases, atitinka tris kriterijus. Kolegijos apskaitos ir darbo užmokesčio skaičiavimo kursiniai darbai dažniausiai gali būti pakeisti seminaro reikalavimais pagal antrąjį ir trečiąjį kriterijų.
Įvykdęs būtinas sąlygas, asmuo gali pateikti prašymą laikyti sertifikuotą darbo užmokesčio apskaitos profesinį egzaminą. Su APA susiję testavimo centrai visame pasaulyje siūlo egzaminų datas ištisus metus. Kompiuterinį testą su daugybe atsakymų sudaro 190 klausimų, o jo užbaigimas trunka apie keturias valandas. Klausimai sutelkti į daugybę skirtingų svarbių dalykų, įskaitant atlyginimo apskaičiavimą, mokesčių darbalapius, išmokų valdymą, apskaitą ir ataskaitų teikimą. Balai paprastai gaunami iškart po testo atlikimo, o oficialus sertifikatas išsiunčiamas paštu maždaug per vieną mėnesį.
Tapimas sertifikuotu darbo užmokesčio specialistu gali būti labai naudingas norint gauti darbo užmokesčio vadybininko darbą mažose įmonėse ir didelėse korporacijose. Dauguma darbdavių labai vertina šį titulą ir gali būti tikri, kad jų darbuotojai turi daug žinių apie darbo pareigas. Sertifikuoti darbo užmokesčio apskaitos specialistai gali supaprastinti ir atnaujinti darbo užmokesčio apskaitos sistemas, įdiegti efektyvesnes personalo procedūras ir palengvinti aiškų darbuotojų ir vadovų bendravimą. Be to, jie užtikrina, kad įmonės laikytųsi visų teisinių gairių dėl kompensacijos, išmokų ir mokesčių išskaičiavimo.
Patyręs, sėkmingas sertifikuotas darbo užmokesčio specialistas paprastai turi daug galimybių kilti karjeros laiptais. Laikui bėgant jis ar ji galės tapti biuro vadovu arba vyresniuoju personalo vadovu. Darbo užmokesčio skaičiavimo specialistas netgi gali turėti galimybę įgyti aukščiausio lygio apskaitos vadovo pareigas, turėdamas tęstinį išsilavinimą ir kelerių metų patirtį.