Pensijos yra periodinės išmokos asmeniui, sulaukusiam pensinio amžiaus. Jas įmonės kartais teikia darbuotojams, kurie išėjo į pensiją išdirbę minimalų skaičių metų, ir jas gali finansuoti darbdavys, darbuotojas arba abu. Priešingai, socialinio draudimo pensija yra pensija, kurią vyriausybė moka vyresnio amžiaus piliečiams, atitinkantiems šalies ar rajono, kuriame jie gyvena, keliamus reikalavimus.
Jungtinėse Amerikos Valstijose socialinio draudimo pensija mokama tik tiems asmenims, kurie sumokėjo socialinio draudimo mokesčius. Privatūs darbdaviai privalo išskaičiuoti ir suderinti procentą nuo atlyginimo iki tam tikros pajamų ribos ir pateikti juos kreditui Socialinės apsaugos administracijai. Savarankiškai dirbantys asmenys turi mokėti ir darbuotojo, ir darbdavio dalis, atsižvelgdami į grynąjį pelną. Įmokų suma apskaičiuojama socialinio draudimo pensijai, kai mokesčių mokėtojas sulaukia senatvės pensijos amžiaus. Socialinio draudimo išmokas taip pat gali gauti mirusio mokesčių mokėtojo nepilnamečiai vaikai ir asmenys, kuriems nustatytas visiškas ir nuolatinis neįgalumas.
Daugelis kitų šalių taip pat turi socialinės apsaugos planų, skirtų papildyti pajamas išėjus į pensiją arba sumažinti pagyvenusių žmonių skurdą. Europos ekonominė erdvė (EEE) priėmė gairių rinkinį, siekdama užtikrinti, kad darbuotojai iš valstybių narių turėtų teisę gauti socialinio draudimo pensiją iš šalies, kurioje jie dirba ir gyvena, nepaisant pilietybės, jei jie atitinka tinkamumo reikalavimus. taikomų programų. Ji taip pat sukūrė koordinavimo sistemą, kuri užtikrina, kad darbuotojai migrantai nebūtų dvigubai apmokami arba visiškai pašalinami iš visų pašalpų programų.
Socialinio draudimo pensijos JK skirstomos į dvi dalis. Pirmoji, vadinama bazine valstybine pensija, yra pagrįsta metų, per kuriuos asmuo mokėjo nacionalinio draudimo įmokas (NIC), skaičiumi. Minimali pašalpa yra 25% maksimalios sumos ir reikalauja, kad asmuo JK būtų išdirbęs bent 10 metų. NIC įmokos automatiškai išskaičiuojamos iš darbuotojų atlyginimų, o savarankiškai dirbantys asmenys jas moka savarankiškai. Darbuotojai, kuriems netaikomas NIC išskaitymas, kaip ir asmenys, dirbantys su dotacijomis, gali pasirinkti mokėti savanoriškas III pakopos įmokas, kad užtikrintų būsimas išmokas.
Antrą socialinio draudimo pensiją gali gauti darbuotojai, kurie uždirba daugiau nei tam tikrą minimalų atlyginimą ir yra mokėję pagal I pakopą NIC. Ši pensija priklauso ir nuo to, kiek žmogus uždirbo, ir kiek sumokėjo įmokų. Savarankiškai dirbantys asmenys negali dalyvauti antrojoje programoje.
Kanada taip pat turi du vyriausybės pensijų planus. Senatvės apsaugos pensija skirta visiems Kanados gyventojams, kurie gyveno Kanadoje tam tikrą metų skaičių po aštuonioliktojo gimtadienio, neatsižvelgiant į jų darbo istoriją. Socialinio draudimo pensijos dydis gali skirtis priklausomai nuo stažuotės metų skaičiaus. Kanados pensijų planas yra įmokinė programa, pagrįsta pajamomis. Kaip ir JAV, darbuotojas ir darbdavys moka vienodas sumas ir yra didžiausia metinė suma, kurią galima sulaikyti.
Australija neturi universalaus socialinės apsaugos plano. Jos programa patikrinta, ar jos turi lėšų ir nėra gaunamos iš darbuotojų įmokų. Jų socialinio draudimo pensija moka fiksuotą dydį, atsižvelgiant į šeimyninę padėtį, iš bendrųjų pajamų, kad padėtų pagyvenusiems žmonėms, kurie negali išlaikyti savęs. Teisė gauti pensiją priklauso nuo to, kiek pajamų ir turto turi asmuo, ir turi laipsnišką atidėjimą tiems, kurie turi tam tikrų išteklių, bet nesiekia maksimalios pagal planą leistinos ribos.