Sunkvežimio vairuotojo nuoma yra personalo pasirinkimas. Šis susitarimas leidžia žmonėms, turintiems sunkvežimius, gauti kvalifikuotus komercinius vairuotojus jų neįdarbinant. Tokie darbo santykiai gali būti naudingi tiek vairuotojams, tiek sunkvežimių savininkams. Paprastai toks susitarimas būtų sudarytas su personalo agentūra arba agentu, veikiančiu kaip tarpininkas. Tačiau techniškai įmanoma, kad komercinis vairuotojas galėtų tiesiogiai išsinuomoti savo paslaugas.
Jei sunkvežimio savininkui reikia vairuotojo, jis gali kreiptis į personalo agentūrą, kuri turi laisvų vairuotojų. Darbuotojų įdarbinimo agentūra sutiks pas sunkvežimio savininką už tam tikrą tarifą paskirti vairuotoją dirbti. Nuo šio tarifo dalį įdarbinimo agentūra paprastai pasilieka, o iš likusios dalies sumoka vairuotojo atlyginimą.
Yra daugybė priežasčių, kodėl sunkvežimių savininkai gali pasirinkti įsigyti vairuotojus pagal sunkvežimio vairuotojo nuomos programą. Visų pirma, yra finansai, susiję su asmenų įdarbinimu ir įdarbinimu. Kad sunkvežimio savininkas galėtų samdyti vairuotoją, jis paprastai turi paskelbti apie laisvą vietą.
Tada reikia surengti interviu. Prieš įdarbinant sėkmingą kandidatą, gali prireikti atlikti narkotikų testus ir asmens patikrinimus. Priėmus sprendimą, gali atsirasti didesnė finansinė našta – administracinės išlaidos ir naudos.
Net jei sunkvežimio savininkas nėra pernelyg susirūpinęs dėl išlaidų, kartais vis tiek gali būti sunku surasti personalą. Pavyzdžiui, gali būti atvejų, kai reikalingas vairuotojas su tam tikrais patvirtinimais. Gali būti sunku įdarbinti kvalifikuotą asmenį per trumpą laiką arba laikinai. Sunkvežimio vairuotojo lizingas taip pat gali būti idealus susitarimas sunkvežimių savininkams, kurie dirba sezoninį darbą. Pavyzdžiui, vasarą medelynui gali prireikti papildomų vairuotojų, kai augalų užsakymai dažniausiai auga.
Vairuotojai taip pat gali teikti pirmenybę tokio tipo susitarimams. Pavyzdžiui, išėjęs į pensiją asmuo gali siekti tik papildyti savo pajamas ir gali būti patenkintas darbu pagal paskyrimą. Priklausomai nuo to, kiek jie dirba ir įdarbinimo agentūrą, kurioje dirba, nuomojami vairuotojai gali gauti daug tų pačių išmokų iš personalo agentūros, kurią gautų dirbdami krovinių gabenimo įmonėje, įskaitant atostogų išmokas, draudimą ir pensijų planą. galimybės.
Tačiau sunkvežimio vairuotojo lizingas ne visada yra laikinas susitarimas. Kai kurie vairuotojai tokiu būdu randa nuolatines pareigas dėl nuomos galimybių. Tokio tipo susitarimai dažnai apima vairuotoją, kuris tam tikrą bandomąjį laikotarpį dirba su potencialiu darbdaviu. Jei, pasibaigus bandymui, sunkvežimio savininkas pasirenka, jis gali priimti vairuotoją nuolatiniu darbuotoju.