Susijusių šalių sandoris yra su verslu susijęs sandoris, sudarytas tarp dviejų šalių, turinčių tarpusavio santykius. Šie santykiai suteikia vienai šaliai sandorio kontrolę arba įtaką kitai. Tokie sandoriai yra teisėti, tačiau gali sukelti interesų konfliktą ir tam tikromis aplinkybėmis jie nebus leidžiami. Bendrovės, kuriomis prekiaujama viešai, savo finansinėse ataskaitose privalo atskleisti susijusių šalių sandorius.
Įmonėms, kurioms teisinis reikalavimas atskleisti informaciją, susijusių šalių sandoris gali įvykti tarp bendrovės ir pagrindinio akcininko, pareigūno, direktoriaus ar bet kurio iš ankstesnių asmenų šeimos nario. Visose šiose klasėse tarp įmonių ir žmonių jaučiami ypatingi santykiai. Įmonės paprastai surenka grupes, kad priimtų sprendimus dėl siūlomų susijusių šalių sandorių, kad nustatytų, ar sandoris yra teisėtas ir pateisinamas.
Priimant sprendimą dėl susijusių šalių sandorio atsižvelgiama į naudą įmonei, taip pat kitai šaliai, taip pat sandorio vertę ir sandorio pobūdį. Jei įmonė įtaria, kad gali kilti interesų konfliktas, pavyzdžiui, kai ji yra pasirengusi sudaryti sutartį su pardavėju dėl susijusios šalies sandorio, neatsižvelgdama į kainas pas kitus pardavėjus, ji sandorio neįvykdys. Taip pat, jei sandoriai atrodo kaip neteisėta verslo praktika, įmonė nejudės. Įmonės taip pat nori išvengti skandalų ir todėl gali nuspręsti atmesti siūlomą sandorį, net jei jis yra teisėtas, jei mano, kad žmonės gali įtarti netinkamumą.
Jei kolegija nustato, kad susijusių šalių sandoris yra teisėtas ir atitinka bendrovės interesus, ji gali duoti sutikimą atlikti sandorį. Tikrai pasitaiko atvejų, kai susijusių šalių sandoris siūlo geriausią sandorį įmonei ir yra naudingas ir akcininkams. Informacija apie sandorį įrašoma į įmonės buhalterinę apskaitą, kad finansines ataskaitas peržiūrintys žmonės galėtų aiškiai suprasti operacijos pobūdį.
Įmonės, neturinčios atskaitomybės reikalavimų, gali laisvai dalyvauti susijusių šalių sandoriuose. Mažos įmonės dažnai naudojasi žmonių, su kuriais joms patinka santykiai, pasiūlymais ir grąžina malonę samdydamos ir paaukštindamos šiuos žmones. Ši praktika kartais yra kritikuojama, ypač mažose bendruomenėse, kur dėl įsisenėjusių įpročių ir praktikos gali būti sunku įsiveržti į tam tikras verslo bendruomenės sritis.