Vyresnysis viceprezidentas arba SVP yra aukštesnės vadovybės pareigos, būdingos Amerikos įmonėms. Viceprezidento ir vyresniojo viceprezidento vaidmenys yra tik labai didelėse organizacijose. Kiekvienas viceprezidentas yra atsakingas už tam tikrą verslo sritį. Pavyzdžiui, įmonės dažnai turi pardavimų, finansų ar operacijų viceprezidentą. Labai didelėje organizacijoje visi viceprezidentai atsiskaito SVP, kuris savo ruožtu atsiskaito organizacijos prezidentui.
Yra trys skirtingų tipų įmonės, kurios naudojasi vyresniojo viceprezidento vaidmeniu: tarptautinės įmonės, finansai ir akademinės. Visų trijų tipų vadovybė yra atsakinga už labai didelės organizacijos strateginę kryptį. Aiškios ataskaitų teikimo linijos ir vadovų valdymas yra labai svarbūs bendrai įmonės sėkmei.
Tarptautinės įmonės, turinčios verslo interesų ir veikiančios keliuose regionuose, dažnai pereina prie valdymo struktūros, turinčios SVP. Kiekviena šalis ar regionas gali turėti kelis viceprezidentus. Visi jie atsiskaito SVP, kuris yra atsakingas už verslo veiklos koordinavimą visame regione, užtikrinant, kad būtų laikomasi įmonės vertybių ir taisyklių. Jie taip pat atsakingi už sprendimų, turinčių įtakos visam regionui, priėmimą. Mažesnėje organizacijoje vyresniojo viceprezidento atsakomybės ir sprendimų priėmimo lygis būtų priimtas prezidento lygmeniu.
Finansų sektoriuje vyresnysis viceprezidentas atlieka ir rinkodaros, ir struktūrinį vaidmenį. Kiekvienas filialas dažnai turi bent vieną viceprezidentą, kuris savo ruožtu atsiskaito vyresniajam viceprezidentui. Šio lygmens viceprezidento funkcija yra padėti valdyti turtingus investuotojus, pinigų valdymo procesus ir užtikrinti, kad vyresnio amžiaus darbuotojas galėtų padėti spręsti sudėtingas problemas ir priimti sprendimus.
Akademinėje organizacinėje struktūroje SVP vaidmuo yra valdyti viceprezidentus ir palaikyti ryšius su aukščiausio lygio valdyba. Šie vaidmenys paprastai atliekami labai dideliuose universitetuose ar kolegijose, turinčiuose kelias vietas ir profesines programas. Jie yra tiesiogiai atskaitingi prezidentui ir yra atskaitingi valdybai už visus savo sprendimus.
Nors vyresnysis viceprezidentas yra vienas iš aukščiausių pareigų organizacijoje, SVP nėra automatiškai laikomi kandidatais į prezidento pareigas, jei jie taptų prieinami. Įgūdžiai, reikalingi norint būti prezidentu, yra labiau orientuoti į žmonių valdymą, pristatymus ir sprendimų priėmimą. Vyresnieji viceprezidentai daugiausia dėmesio skiria problemų sprendimui, komunikacijai ir krizių valdymui.