Trumpalaikės atminties testas yra bet koks patikrinimas, skirtas įvertinti asmens gebėjimą trumpą laiką saugoti ir gauti informaciją. Šie testai dažniausiai naudojami medicinos įstaigose, siekiant diagnozuoti arba nustatyti pacientų atminties sutrikimo mastą. Tačiau visai neseniai įmonės sukūrė panašius testus, skirtus pareiškėjų atrankai. Šių testų versijos kartu su asmenybės ir IQ testais taip pat yra pramoginiais tikslais daugelyje svetainių.
Kai pacientui pasireiškia galimi atminties sutrikimai, gydantis gydytojas gali atlikti neformalų trumpalaikės atminties testą, prašydamas paciento trumpam prisiminti skaičių ar raidžių seriją. Šio tipo testus taip pat dažnai naudoja greitosios medicinos pagalbos specialistai, norėdami greitai įvertinti traumos aukų smegenų sužalojimo galimybę. Kiti trumpi patikrinimai, apimantys trumpalaikės atminties funkcijas, apima mini psichikos būklės tyrimą (MMSE) ir sutrumpinto psichikos testo balą (AMTS). Reikėtų pažymėti, kad nors šie tyrimai gali parodyti problemą, jie neturėtų būti naudojami kaip vienintelis diagnozės pagrindas.
Labiau formalizuoti vertinimai dažnai derina trumpalaikės atminties testą su kitais vertinimais ir dažniausiai pasirenkami siekiant pašalinti įtariamą atminties praradimo priežastį. Pavyzdžiui, autobiografinės atminties interviu (AMI) yra ypač naudingas sergant Alzheimerio liga arba su amžiumi susijusi demencija. Šis testas įvertina trumpalaikę ir ilgalaikę atmintį, naudodamas klausimus apie paties paciento ankstesnę patirtį.
Kitas įvertinimas, „Benton Visual Retention Test“, yra trumpalaikės atminties testas, kuriuo matuojamas regėjimo objektų išlaikymas. Šiame teste asmeniui rodoma 10 paprastų vaizdų serija, tada prašoma nupiešti paveikslėlius iš atminties. Benton testas labiausiai naudingas pacientams, patyrusiems smegenų sužalojimus arba turintiems papildomų kalbos barjerų. Jis taip pat naudojamas tikrinant vaikų, kuriems diagnozuotas dėmesio stokos sutrikimas, regimąją atmintį.
Versle gera atmintis dažnai laikoma pagrindine kompetencija. Visų pirma, asmenys, kurie gali patikimai atsiminti sąrašus ar skaičius, įmonės dažnai ieško būtent duomenų įvedimo ir sekretoriaus pareigoms užimti. Todėl neretai darbdavys atlieka trumpalaikės atminties testą kandidatams į šias darbo vietas. Dar kitoms korporacijoms šis bruožas yra toks svarbus, kad jis įtraukiamas į visų potencialių darbuotojų psichometrinius testus.
Atminties testai taip pat nepaprastai populiarūs internetinėje bendruomenėje. Dažnai šių testų rezultatai yra lengvai susieti su socialinių tinklų svetainėmis ir yra sukurti taip, kad būtų konkurencingi. Internetinio trumpalaikės atminties testo rezultatai turėtų būti vertinami su druska. Dažniausiai šie testai yra skirti tik pramogai ir nėra patikimi tikrojo atminties veikimo rodikliai.