Atlyginimas yra mokėjimo sutarties tipas, kuris kartais naudojamas parduodant įmones. Pagal uždarbio sutartį pardavėjas iš anksto gauna dalį pirkimo kainos ir laikui bėgant papildomų lėšų. Uždarbio sąlygos yra įrašytos į pardavimo sutartį, o uždarbis gali būti struktūrizuotas įvairiais būdais. Kadangi uždarbis yra sudėtingas, paprastai konsultuojamasi su teisininkais, kai jie sudaromi siekiant užtikrinti, kad susitarimas būtų gerai aptarnaujamas tiek pirkėjui, tiek pardavėjui.
Klasikiškai įmonės tokį susitarimą pasiekia, nes kyla ginčas dėl perkamos įmonės vertės. Pirkėjas gali nenorėti sumokėti visos pirkimo kainos iš anksto, nes baiminasi, kad įmonei gali nepavykti padaryti taip, kaip tikėtasi. Pagal uždarbio susitarimą pirkėjas gali pasiūlyti sumokėti, pavyzdžiui, 80 % pirkimo kainos pardavimo metu, o likusius 20 % – per penkerius metus.
Paprastai susitarimo struktūra reikalauja, kad įmonės pasiektų tam tikrus etapus, kad būtų gautas uždarbis, o uždarbis dažnai struktūrizuojamas kaip procentinė dalis nuo bendrojo pelno. Pavyzdžiui, sutartyje gali būti nurodyta, kad įmonė turi uždirbti tam tikrą pinigų sumą, kol bus gautas uždarbis, ir kad mokėjimai sudarys penkis procentus bendrojo pelno. Bendrasis pelnas naudojamas kaip veiklos rezultatų matas, o ne grynasis pelnas, kad būtų išvengta susirūpinimo dėl manipuliavimo išlaidomis, kurios galėtų būti panaudotos išmokų sumai sumažinti.
Į susitarimą taip pat gali būti įtraukta sąlyga, kurioje nurodoma, kad pardavėjas turi likti įmonei. Kai kuriems pardavėjams tai gali būti sudėtinga įvykdyti sąlygą, nes jie gali norėti išsivaduoti iš įmonės ir imtis kitų dalykų, arba gali būti nusivylę pirkėjų valdymo stiliumi. Nors pardavėjai lieka įmonei, jie paprastai neturi įtakos ar nekontroliuoja įmonės politikos, todėl gali nusivilti, jei įmonė radikaliai pakeičia veiklos kryptį, valdant naujiems savininkams.
Pirkėjams uždarbio nustatymas sumažina pirkimo riziką. Ypač kai rinka karšta, gali kilti pagunda pervertinti įmones, o galimybė mokėti per daug už įmonę yra labai reali rizika. Sudarę mokėjimo planą, pagrįstą įmonės veikla ateityje, pirkėjai gali apsisaugoti nuo neprotingų pirkimo sprendimų. Kita vertus, pardavėjai gali gauti naudos iš uždarbio, nes laikui bėgant jie gali uždirbti daugiau iš pardavimo, jei sutartis yra gerai sudaryta ir įmonės rezultatai yra geri. Tačiau pardavėjai taip pat rizikuoja negauti visos pirkimo kainos, jei įmonė dirba prastai.