Vaikų priežiūros kooperatyvas gali būti puikus būdas tėvams kartais gauti auklės pagalbą nemokant už tai grynųjų. Norint, kad tokio tipo grupė būtų sėkminga, reikia daug organizuotumo ir sutartų taisyklių. Taip pat reikalaujama, kad prisijungusieji prie kooperatyvo būtų pasirengę ne tik prašyti auklės paslaugų, bet ir jas paaukoti.
Vaikų priežiūros kooperatyvo dydis ir organizavimas yra svarbūs. Daugelis iš pradžių turi bent penkis tėvus ir šie tėvai gali būti gana arti vienas kito. Kiekvieno mėnesio pradžioje tėvams įteikiamas tam tikras kiekis auklių traškučių. Tai gali būti tiesiog seni lustai.
Kiekvienas lustas gali reikšti valandą arba pusvalandį vaiko priežiūros. Tėvai turi nuspręsti ne tik, kiek valandų jie norėtų auklėti, bet ir kiek valandų norėtų auklėti. Tai reiškia, kad žetonų skaičius gali priklausyti nuo sutarto vaiko priežiūros valandų skaičiaus per mėnesį, kurį kiekvienas narys gali tikėtis duoti ir gauti.
Kai tėvams reikia auklės, ji paskambina auklių kooperatyvo nariams, kad sužinotų, kas yra. Tada ji sumokės sėdintiems tėvams žetonus pagal bendrą vaiko priežiūrą. Kad šis tėvas ir toliau galėtų gauti auklės paslaugas, ji turi susigrąžinti žetonus auklėdama kitus kooperatyvo narius. Labiau organizuotas požiūris į auklių kooperatyvą yra tai, kad tėvai būtų paskirti į savaitines pamainas, kad kiti tėvai žinotų, kas yra pasiekiamas bet kuriuo savaitės metu. Šis nuolatinis keitimasis lustais gali reikšti, kad dauguma tėvų turi galimybę reguliariai lankytis auklės paslaugomis.
Auklės kooperatyvas gali veikti geriausiai, kai visos taisyklės yra suplanuotos iš anksto. Grupės turėtų susitarti dėl pasekmių, jei tėvai vėluoja pasiimti vaikus arba jei daugiau vaikų (tarkime, draugo penkių vaikų) priežiūra kainuoja brangiau nei dviejų vaikų priežiūra. Grupė taip pat gali norėti sukurti auklių elgesio kodeksą ir paprašyti žmonių, kad jie mokytųsi, pavyzdžiui, kūdikių ir vaikų CPR.
Jei auklių kooperatyvas tampa per didelis, tėvai gali nebežinoti, su kuo jie palieka savo vaikus. Kai kurie žmonės, kurie organizavo šiuos kooperatyvus, siūlo, kad kooperatyve būtų ne daugiau kaip 20 tėvų. Didesnis skaičius norinčių dalyvauti tėvų galbūt turėtų sudaryti antrą grupę. Taip pat yra keletas pagrindinių rūpesčių, susijusių su vaikų palikimu su žmonėmis, kurių gerai nepažįstate. Kooperatyvo sumažinimas ir galimybė pažinti visus susijusius tėvus gali padėti išsklaidyti šias problemas.
Yra neabejotinų pranašumų formuojant auklės kooperatyvą. Tai gali reikšti, kad tėvai gali turėti laisvo laiko ir tam nereikės išleisti pinigų. Šios grupės paprastai būna sėkmingos, kai tėvai turi panašius auklėjimo idealus, panašų tvarkaraštį ir gerai pažįsta vienas kitą. Kooperatyvams taip pat sekasi geriau, kai pačioje pradžioje nustatomos labai aiškios taisyklės, kaip kooperatyvas veiks. Tėvai turi suprasti, kad auklės kooperatyvas gali veikti tik sutikęs duoti tiek, kiek gauna auklės paslaugas.