Valdybos pirmininkas yra tiesiog asmuo, vadovaujantis sprendimų priėmėjų grupei. Dažniausiai ši grupė yra žinoma kaip direktorių valdyba, ypač verslo pasaulyje. Tačiau šios grupės taip pat gali būti žinomos kaip taryba, komisija, komitetas ar galbūt daugybė kitų paskyrimų. Jų galima rasti korporacijose, ne pelno agentūrose ir vyriausybinėse įstaigose.
Pirmininkas laikomas pagrindine korporacijų figūra, dažnai atsakinga už ilgalaikės įmonės vizijos kūrimą. Daug kartų valdybos pirmininkas taip pat yra vienas matomiausių bendrovės atstovų, vedantis interviu ir teikiantis ekspertinę analizę, susijusią ne tik su savo įmone, bet ir bendra pramonės šaka, kurioje veikia jo įmonė. Daug kartų valdybos pirmininkas vadinamas pirmininku, politiškai korektiškesnis terminas, nes apima ir vyrus, ir moteris.
Valdybos pirmininko pareigos ir atsakomybė įvairiose situacijose ir įvairiose įmonėse skiriasi. Ne pelno fondo pirmininkas gali turėti kitokias pareigas nei „Fortune 500“ įmonės pirmininkas. Šis asmuo gali būti ne visą darbo dieną dirbantis įmonės ar agentūros darbuotojas, bet dažnai taip yra, ypač jei tai didelė organizacija.
Be anksčiau minėtų pareigų, valdybos pirmininkas atlieka ir daugybę kitų esminių funkcijų. Tai apima posėdžių vedimą, pakomitečių koordinavimą, pagalbą valdybai kurti, finansinę ir teisinę priežiūrą, veiklos vertinimą ir galbūt tam tikro lygio administracines pareigas.
Daugeliu atvejų šios pareigos paskiriamos kitiems pavaldiniams, kurie savo ruožtu atsiskaito valdybos ar visos direktorių tarybos pirmininkui. Dažnai pirmininkas dirba su vadinamąja vykdomąja taryba, kurią sudaro įmonės ar organizacijos skyrių vadovai, kurie reguliariai teikia išsamias ataskaitas.
Tada pirmininkas paima šias departamento ataskaitas ir sujungia jas į išsamų dokumentą, įvertinantį įmonės būklę konkrečiu momentu. Kai tai bus padaryta, galutinis produktas pateikiamas lentai. Tada pirmininkas gali pasiūlyti rekomendacijų sąrašą, kad būtų galima pasiekti būsimus tikslus. Jis taip pat gali paprašyti valdybos narių pateikti savo rekomendacijas.
Kai tik prasidės diskusija, valdybos pirmininkas ves diskusiją, dažniausiai vadovaudamasis Roberto tvarkos taisyklėmis. Tam tikru momentu, nuodugniai išnagrinėjus klausimą, asmuo gali paprašyti balsuoti. Kai kuriais atvejais, atsižvelgiant į valdybos taisykles, pirmininkui neleidžiama balsuoti, išskyrus atvejus, kai balsai pasiskirsto po lygiai. Kitais atvejais valdybos pirmininkas turi reguliarų balsavimą.