Vadovybės diskusija ir analizė yra esminė įmonės skelbiamos metinės ataskaitos dalis. Pelno (nuostolių) ataskaita, balansas, pinigų srautų ataskaita ir nuosavo kapitalo ataskaita suteikia kiekybinę informaciją apie įmonės veiklą. Kita vertus, vadovybės diskusija ir analizė suteikia kokybinės informacijos apie vadovybės įmonės veiklos vertinimą ir ateities perspektyvas.
Vadovybės pateikta diskusija skirta nustatyti informaciją, kurios potencialūs investuotojai gali nesulaukti vien skaitydami skaičius kiekybinėse finansinėse ataskaitose. Pateikiant finansinių rezultatų nuostatas naudojamas naujausios įmonės istorijos santrauka. Norint suprasti dabartinę įmonės padėtį, svarbu pateikti naujausių susijungimų ar įsigijimų santrauką ir tai, kaip jie paveikė veiklą.
Vadovybės diskusijos ir analizės apžvalga apima informaciją apie tai, kaip ekonominiai ar valdžios pokyčiai paveikė ar gali paveikti įmonę. Jame pateikiamas įvertinimas, kaip įmonė uždirba pajamas ir kur ji veikia, jei ši informacija aktuali diskusijai. Bendras vadovybės diskusijos dėmesys skiriamas dalykams, kurie gali turėti esminės įtakos įmonei, ir esminei įmonės veiklos rezultatų analizei.
Vadovybė turi aptarti tendencijas ir rizikas, kurios gali turėti įtakos būsimiems rezultatams. Galimų teigiamų ar neigiamų tam tikrų įvykių pasekmių analizė padeda potencialiems investuotojams suprasti įmonės situaciją. Vadovybės diskusijos ir analizė taip pat turi atskleisti visus esamus ar galimus teisminius procesus ir kaip tai gali turėti įtakos įmonės finansiniam stabilumui. Jei vyksta bylinėjimasis, vadovybės analizė turėtų įvertinti, ar, jos manymu, teisiniai veiksmai yra naudingi, ir numatomas tų veiksmų rezultatas.
Vadovybė turi atskleisti visus nebalansinius susitarimus, pvz., akredityvus ar obligacijas, išleistus verslo sandoriams užtikrinti. Jame turėtų būti aptariamos visos išvestinės priemonės, pvz., apsidraudimo sutartys, kurias bendrovė sudarė, siekdama sumažinti galimą kainų svyravimų ar valiutų kursų svyravimų riziką. Sutartiniai įsipareigojimai yra detalizuoti, nes jie turi įtakos įmonės veiklai.
Vadovybės diskusijos ir analizės metu atsižvelgiama į įmonės likvidumo lygį, kur ir kaip įmonė gauna kapitalą, pelningumo lygį ir tikimybę, kad augimo tempas ar pajamos išliks. Jei artimiausiu metu turi būti sumokėta materialinė kapitalo dalis, į tai reikia atsižvelgti. Analizė taip pat įvertina bet kokius reikšmingus apskaitos įvertinimus, įtrauktus į finansines ataskaitas, ir paaiškina, kaip šių įvertinimų svyravimai gali turėti įtakos veiklos rezultatams. Būtina, kad kai kurie skaičiai, naudojami finansinėse ataskaitose, yra pagrįsti įvertinimais, todėl svarbu, kad vadovybė atskleistų su įvertinimais susijusį tikrumo laipsnį ir poveikį įmonei, jei įvertinimai būtų klaidingi.