Šiuolaikinėje verslo aplinkoje jūsų darbdavys gali būti balsas kitame telefono gale, jūsų bendradarbiai gali būti el. laiškų serija, o jūsų klientas gali būti internetinė užsakymo forma. Daugelis žmonių gali tiesiogine prasme išgyventi visą savo darbo dieną be jokio realaus bendravimo su kitu žmogumi. Idėja iš tikrųjų kalbėtis su kitu žmogumi toje pačioje erdvėje dažnai vadinama veido laiku.
Kokybiško darbo laiko praleidimas su sunkiai suprantamu darbdaviu ar nuotolinio darbo bendradarbiu gali būti labai sunkus planavimas, tačiau jis taip pat turi tam tikrų pranašumų, palyginti su neasmeniškesniu bendravimu. Viena iš privalumų yra galimybė skaityti kiekvieno žmogaus kūno kalbą ir veido išraiškas, kad būtų galima įvertinti susidomėjimą aptariama pasiūlymu ar tema. El. paštas ar pokalbis telefonu gali būti patogesnis nei akis į akį, bet dalyviai gali nesuprasti, ar kiti tikrai susižavėję, ar tiesiog mandagūs.
Kai kurie žmonės veido laiką vadina mėsos erdve, žaismu tiek asmeniniais susitikimais, tiek tikrų žmonių buvimu. Inžinierius, kuris daugiausia dirba ne namuose, gali suplanuoti tam tikrą „mėsos vietą“ su savo viršininku, kad galėtų aptarti, pavyzdžiui, būsimą projektą.
Kokybiškas laikas akis į akį taip pat gali būti apibūdinamas kaip laikas akis į akį, kaip įmonės vadovui nusprendus apsilankyti gamyklos aukšte. Užuot buvęs gana nuošalus biure, jis ar ji gali norėti akis į akį susitikti su darbuotojais, kurie iš tikrųjų gamina produktus. Praleisdamas šiek tiek laiko su tikrais mašinistais ar surinkėjais, darbdavys gali geriau suprasti įmonės moralę ar darbo sąlygas.
Veido laikas taip pat gali būti taikomas šeimos dinamikai ir asmeniniams santykiams. Tėvai, kurie planuoja kokybišką laiką su savo vaikais, gali padėti pagilinti jų emocinius ryšius. Internetiniai pokalbių kambariai ir momentiniai pranešimai gali pasiūlyti dalyviams tikrojo pasaulio sąveikos iliuziją, tačiau tikros draugystės turi daug naudos iš asmeninio bendravimo.