Vidutinis pramonės darbo užmokestis yra vidutinė pinigų suma, kurią per valandą uždirba darbuotojai tam tikrame geografiniame regione, pavyzdžiui, mieste ar šalyje. Šis tarifas paprastai apskaičiuojamas naudojant duomenis, gautus ištyrus geografinę vietovę, ir nustatomas imant visus toje vietovėje dirbančių darbuotojų uždirbtus atlyginimus ir jų vidurkį. Įprasta, kad pramonės ir darbo jėgos lyderiai, vertindami tam tikros darbuotojų grupės uždarbį, naudoja vidutinį pramonės darbo užmokestį kaip etaloną. Dauguma analitikų vertina šį rodiklį ne tik pagal ankstesnius praėjusių metų rodiklius, bet ir pagal infliacijos lygį laikui bėgant.
Vienas iš pagrindinių ekonomikos varomųjų jėgų yra darbuotojų uždirbamas atlyginimas. Galų gale, šie darbuotojai padeda paskatinti ekonomiką, naudodamiesi savo pajamomis prekėms ir paslaugoms vartoti. Jei šie atlyginimai pradės vėluoti, vartojimo lygis greičiausiai sumažės. Dėl to svarbu gerai įvertinti vidutinio darbuotojo uždarbį konkrečioje grupėje. Čia atsiranda vidutinis pramonės darbo užmokestis.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį pramonėje, sumuojamos visos tam tikros srities darbuotojų, išskyrus žemės ūkio darbuotojus, darbo užmokestis, o tada apskaičiuojamas vidurkis. Pavyzdžiui, įsivaizduokite miestą, kuriame 100 žmonių uždirba 10 USD per valandą, dar 100 žmonių uždirba 12 USD per valandą, o trečioji 100 žmonių grupė uždirba 17 USD per valandą. Sudėjus visą darbo užmokestį ir padalijus tą sumą iš 300 miesto darbuotojų, gaunama vidutinė 13 USD per valandą norma.
Apskaičiavus vidutinį darbo užmokestį pramonėje, jį galima naudoti kaip visų tiriamo regiono darbo vietų palyginimo etaloną. Naudojant šį supaprastintą pavyzdį iš aukščiau, galima daryti išvadą, kad žmonės, uždirbantys 10 USD per valandą, krenta gerokai žemiau vidutinės normos. Dėl to darbo vadovai gali nurodyti šį neatitikimą kaip kažką, ką reikia ištaisyti.
Kadangi vidutinis pramonės darbo užmokestis dažnai apima milijonų darbuotojų uždarbį, procesas paprastai atliekamas atliekant apklausą. Svarbu suprasti, kad vidutinis rodiklis niekada neturėtų būti tiriamas be konteksto. Vidutinis tarifas rajone laikui bėgant gali kilti, tačiau jei jis neatsiliks nuo infliacijos kylančių prekių kainų, tai vis tiek gali būti problemiška darbuotojams.