Visi darbdaviai Jungtinėse Valstijose teisiškai privalo rodyti plakatus, apibendrinančius kai kurių federalinių darbo įstatymų elementus. Valstybės taip pat taiko panašius reikalavimus tam tikriems valstijų įstatymams. Darbdaviai privalo iškabinti naujausius plakatus, kuriuose juos galėtų matyti darbuotojai ir kandidatai. Kai kurie, neturintys bendros erdvės, prie kurios galėtų patekti tiek darbuotojai, tiek pareiškėjai, turi paskelbti du rinkinius.
Darbo įstatymų plakatas, su kuriuo dauguma amerikiečių yra susipažinę, yra Fair Labour Standards Act (FLSA) plakatas, paprastai vadinamas minimalaus darbo užmokesčio plakatu. Jame pažymimas dabartinis minimalus darbo užmokestis, taip pat informacija apie viršvalandžius, vaikų darbą ir kai kuriuos kitus svarbius FLSA komponentus, įskaitant vykdymą. Kitas gerai žinomas darbo įstatymų plakatas, sukurtas Darbuotojų saugos ir sveikatos administracijos (OSHA), skirtas darbo saugai ir sveikatai. Šis plakatas informuoja darbuotojus apie kai kurias jų teises pagal OSHA, pvz., teisę pranešti darbdaviui ir OSHA apie nesaugias darbo sąlygas, nebijant atpildo.
Tai yra du iš penkių darbo įstatymų plakatų, kuriuos federalinės vyriausybės darbo departamentas (DOL) reikalauja paskelbti kiekvienoje darbo vietoje. Šeštą, susijusį su Šeimos ir medicininių atostogų įstatymu (FMLA), turi paskelbti kiekvienas darbdavys, turintis ne mažiau kaip 50 darbuotojų. Be šių šešių pagrindinių plakatų, yra dar penki, taikomi tik tiems darbdaviams, kurie atitinka tam tikras sąlygas, pavyzdžiui, rangovams ar subrangovams viešuosiuose statybos projektuose. Kiekvienu atveju privaloma naudoti plakato kalbą; darbdavys negali skelbti savo darbo įstatymo santraukos.
Kai kurie darbdaviai gali būti įpareigoti paskelbti 11 federalinių darbo įstatymų plakatų, be tų, kurių reikalauja valstybė, kurioje yra darbo vieta. Pavyzdžiui, Niujorko valstijoje yra septyni plakatai visiems darbdaviams ir du papildomi plakatai viešojo sektoriaus darbdaviams, tokiems kaip policijos departamentai ir valstybinės mokyklos. Vyriausybės požiūriu plakatai yra esminiai darbo teisės elementai, kurių esmė turi būti pristatyta darbuotojams jų darbo vietose. Tačiau daugelis darbdavių reikalavimą rodyti plakatus laiko nefinansuojamu įgaliojimu.
Kiekvienas darbo įstatymų plakatas turi būti iškabintas tiek darbuotojams, tiek kandidatams matomoje vietoje. Nors Darbo departamentas pateikia .pdf failus, iš kurių galima spausdinti plakatus, dauguma darbdavių nusprendžia nespausdinti ir nerodyti kiekvieno darbo įstatymų plakato atskirai, greta visų kitų. Daugeliu atvejų problema kyla dėl vietos – daugelis darbdavių neturi pakankamai vietos skelbimų lentose ar net sienoje, kad tilptų visi privalomi plakatai, kad juos būtų galima patogiai pamatyti ir perskaityti.
Dauguma darbdavių pasirenka paprastą sprendimą. Jie perka didelius laminuotus plakatus, kuriuose yra visi reikalingi plakatai. Šiuos plakatus peržiūrėjo advokatai, kurie garantuoja, kad jie atitinka atitinkamus įstatus. Šiuos plakatus gaminančios įmonės taip pat įsipareigoja už papildomą mokestį stebėti teisės aktus ir reglamentus bei įspėti savo klientus, kai dėl bet kokių darbo įstatymų pakeitimų reikia atnaujinti plakatą.