Duomenų saugykla yra technologinis veiksmas, kai saugomi didžiuliai duomenų kiekiai, skirti naudoti rengiant ataskaitas. Daugelis skirtingų pramonės šakų naudoja šią technologiją, o sandėliai dažnai įrengiami panašiai. Kadangi sandėliavimas yra panašus, duomenų saugyklos interviu klausimai yra labai tiesioginiai. Pašnekovai gali tikėtis apklausos apie bendrą supratimą apie duomenų saugyklą, kompetencijos lygį, įvairių procesų supratimą ir klausimus, kurie atskleidžia pašnekovo asmenybę.
Didelė duomenų saugyklos interviu klausimų dalis yra geriau suprasti pašnekovo bendrąsias žinias apie sandėliavimą. Šie klausimai bus susiję su bendraisiais terminais ir praktika, siekiant užtikrinti, kad apklausiamas asmuo turėtų atitinkamo lygio darbo patirtį. Interviuotojai dažnai klausia, kuo skiriasi internetinis analitinis apdorojimas (OLAP) ir operacijų apdorojimas internetu (OLTP); šie du procesai yra pagrindiniai duomenų saugojimo elementai. Kitas bendrų žinių klausimas yra paklausti, kam naudojama peržvalgos lentelė arba ką veikia veikianti duomenų bazės saugykla (ODS).
Duomenų saugojimas yra sudėtingas procesas; Duomenų saugyklos interviu klausimai dažnai ieško pašnekovo, kad nustatytų, kokį sudėtingumo lygį jis supranta. Klausimas, kodėl svarbūs duomenys ir matmenų modeliavimas, yra dažnas, nes šie procesai yra būtini norint tinkamai saugoti informaciją. Klausimas, kodėl OLTP duomenų bazės dizainas nėra gera idėja, yra dar vienas sudėtingas klausimas, skirtas patikrinti pašnekovo žinias apie visą procesą.
Kadangi duomenų gavyba yra pagrindinė sandėliavimo dalis, pašnekovas turėtų tikėtis, kad jam bus užduota daug klausimų apie šį procesą duomenų saugyklos interviu. Vienas iš galimų klausimų yra paklausti apie duomenų gavybos pranašumus, palyginti su tradiciniais metodais. Interviuotojai taip pat dažnai domisi specifiniais procesais, susijusiais su duomenų gavyba. Būsimam kandidatui į darbą gali tekti pateikti pavyzdį, kada duomenų gavyba buvo naudojama darbo situacijoje, ir projekto rezultatą. Interviu klausimus taip pat galima apversti; Užuot prašyję teigiamos patirties, kandidato gali būti klausiama, kas jai nepatinka kasyboje ir kaip ją būtų galima pakeisti.
Asmeninė informacija yra kita tikėtina duomenų saugyklos interviu klausimų tema. Daugeliu atvejų tai bus susiję ne su klausimais apie darbą ir šeimos gyvenimą, o apie tai, kaip pašnekovo asmenybė dera su komanda. Klausimai, kaip individas susidoroja su stresu ir spaudimu, yra dažni ir paprastai reikalauja pavyzdžių. Kitas dažnas su asmenybe susijęs klausimas yra paprašyti pašnekovo išvardyti stiprius įgūdžius ir silpnybes.