Korporatyvinis valdymas – tai politika ir metodika, pagal kurią įmonė ar korporacija yra nukreipiama, kontroliuojama ir skatinama augti bei pelnyti. Nuo Europos Sąjungos (ES) įkūrimo ES šalys priartėjo prie savo bendrų tikslų – sukurti geresnę aplinką verslui pradėti, plėstis ir pasiekti savo rinkas be nacionalinių sienų nelygybės. Bendrosios arba bendrosios Europos įmonių valdymo ypatybės šiek tiek pasikeitė, nes akcininkai, darbuotojai ir verslo suinteresuotosios šalys prisitaikė prie įstatymų ir kitų teisės aktų pokyčių. Vienoje Europos šalyje įsteigtai įmonei dabar yra galimybė vykdyti veiklą kitose Europos šalyse be atskirų apskaitos ir administravimo išlaidų kiekvienai papildomai šaliai, kurioje filialai ar dukterinės įmonės yra įsikūrę ir vykdo veiklą.
Kai kurie Europos įmonių valdymo elementai yra struktūrizuoti pagal ES įmonių įstatymus. Direktorių valdybos yra atskaitingos už metines ataskaitas ir ataskaitas bendrovei visose ES valstybėse narėse. Audito komitetai prižiūri šias ataskaitas ir stebi rizikos valdymo sistemų, vidaus kontrolės efektyvumą ir visų konsoliduotų auditų nepriklausomumą. Europos įmonių valdymas užtikrina akcininkų teisių apsaugą, įskaitant privalomus pranešimus apie visus visuotinius akcininkų susirinkimus, elektroninio dalyvavimo susirinkimuose draudimų panaikinimą, akcininkams leidžiamą balsavimą susirašinėjant ir akcininkų klausimus bet kuriame visuotiniame susirinkime. Europos bendrovės gali steigtis vienoje šalyje ir jungtis, steigti kontroliuojančias bendroves ir bendras dukterines įmones, netaikydamos teisinių suvaržymų iš 27 skirtingų šalių, sukeldamos didžiulius teisinius mokesčius ir administravimo išlaidas.
Dešimtojo dešimtmečio pabaigoje Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (EBPO) paskelbė dokumentą apie įmonių valdymo principus, kuriuos dauguma Europos šalių nurodė arba perkėlė į savo verslo bendruomenių įmonių teisę. Pagrindiniai šio dokumento principai apėmė tai, kad veiksmingos įmonių valdymo sistemos turėtų skatinti skaidrias rinkas, nuosekliai laikytis teisinės valstybės principų ir aiškiai apibrėžti visų priežiūros, reguliavimo ir vykdymo užtikrinimo institucijų atsakomybę. Be to, visos akcininkų teisės ir pagrindinės nuosavybės teisės turėtų būti apsaugotos valdymo sistemomis, o visiems akcininkams, įskaitant smulkiuosius ar užsienio akcininkus, be kitų nuostatų, turėtų būti išreikšta lygybė.
Europos įmonių valdymo principai yra palaikomi daugumoje šalių, įskaitant pripažinimą, kad etiškas sprendimų priėmimas yra naudingas ne tik viešiesiems ryšiams, bet ir yra gera rizikos valdymo praktika ir sumažina ieškinius bei žalos atlyginimą. Elgesio kodeksus kuria direktoriai, siekdami vadovautis geriausia valdymo praktika, o visi vadovaujantys darbuotojai ir atitikties nuostatos yra griežtai vykdomos. Direktorių valdybos yra atsakingos už metų pabaigos ataskaitas aiškia ir suprantama kalba apie įmonės pozicijas ir artimiausias ateities perspektyvas.