Mechaninės inžinerijos pokalbis patikrina kandidato supratimą apie fizinius principus, problemų sprendimą ir asmenybę. Mechaninės inžinerijos interviu klausimai būna įvairių formų, įskaitant tuos, kuriuose klausiama apie teigiamus atlikto darbo pavyzdžius. Kitas populiarus būdas sužinoti daugiau apie kandidatą yra paklausti neigiamo darbo bruožo ar istorijos iš praeities. Dažnai užduodami asmeniniai klausimai, siekiant suprasti, koks kandidato darbo stilius ir kaip jo asmenybė derės biuro aplinkoje. Techniniai klausimai užtikrina, kad pašnekovas suprastų mechanikos inžineriją.
Paprasčiausi ir paprastai lengviausi mechanikos inžinerijos pokalbio klausimai iš kandidato perspektyvos apima teigiamų savybių aptarimą. Čia įmonės ieško atsakymų į interviu, kuriuose būtų išreikšta sėkmė ir išskirtiniai pasiekimai mechanikos inžinerijos srityje. Įprasti klausimai apima klausimą apie sudėtingą situaciją, kurią pašnekovas įveikė, arba ekstrapoliaciją į gyvenimo aprašyme pateiktą pasiekimą. Taip pat pašnekovai dažnai prašo pašnekovo apibūdinti teigiamus darbo įpročių aspektus ir kitas stipriąsias puses.
Neigiami interviu klausimai yra būdas pašnekovams sužinoti, kaip potencialus darbuotojas susiduria su sunkumais. Dažni klausimai apima pavyzdį, kaip pareiškėjas išsprendė problemą su bendradarbiu, arba situacijos, kai darbas nebuvo atliktas tinkamai, ir ko pareiškėjas išmoko iš patirties. Paprastai pašnekovai neieško žmogaus kaltės, o ieško, kaip greitai kandidatas susimąsto ir kaip gerai išsprendžiamos neišvengiamos neigiamos gyvenimo akimirkos.
Mechaninė inžinerija vykdoma daugelyje skirtingų įmonių – nuo gamybos iki bandymų ir projektavimo bei analizės. Mechaninės inžinerijos pokalbio klausimai dažnai padeda pašnekovui geriau suprasti, kaip kandidatas supranta pagrindinius profesijos principus. Dažnai klausiama, kaip vyksta šilumos perdavimas gamybinėje aplinkoje, ar skrydžio į kosmosą fizika bandomojoje aplinkoje. Šie klausimai greičiausiai sutelkti į mažas detales, kurios padeda pašnekovams nustatyti, kaip greitai kandidatas gali būti įtrauktas į kasdienį darbo eigą.
Asmeniniai klausimai dažnai užduodami siekiant geriau suprasti individo istoriją ir išsiaiškinti, ar tas asmenybės tipas puikiai tinka komandai. Tokio pobūdžio mechanikos inžinerijos interviu klausimai dažniausiai apima, pavyzdžiui, kokius metodus naudoja streso įveikimui, kaip bendrauti nesutariant su bendradarbiu, kada kandidatas paprastai prašo pagalbos ir kada arba kaip tas asmuo perima kontrolę. projektas.