Derybų metodus paprastai naudoja asmenys, norėdami įgyti ką nors vertingo. Kai kurios įprastos derybų technikos apima geriausio pasiūlymo rezervavimą paskutiniam, nereikalingų ir nereikalingų dalykų prašymą ir terminų naudojimą kaip pranašumą. Kitos galimybės gali būti kito asmens poreikių numatymas, daugiau nei vieno pasirinkimo pasiūlymas ir tiesioginis bendravimas su sprendimus priimančiu asmeniu.
Kad būtų galima derėtis, žmogui gali būti naudinga pasilikti geriausią pasiūlymą paskutiniam. Jei iš pradžių pateikiamas geriausias pasiūlymas, tai nepalieka vietos vienai šaliai susitikti su kita. Pradedant nuo pasiūlymo, kuris yra pageidautinas, bet nesitikimas, kitai dalyvaujančiajai šaliai suteikiama lankstumo vykstant deryboms. Daugeliu atvejų asmuo, naudodamasis šia technika, gali gauti geriausią pasiūlymą.
Kai derybininkas prašo dalykų, kurių nereikia ar nori, tai gali veikti taip pat, kaip rezervuoti geriausią pasiūlymą. Darydamas nuolaidas kitai šaliai, tai parodo jaučiamą norą derėtis ir gali sukurti geros valios jausmą. Šalis dažnai jausis taip, tarsi jis ar ji per daug nepasiduos, siekdamas susitarimo.
Kitas įprastas derybų metodas yra terminų naudojimas kaip pranašumas. Jeigu žmogus turi ką nors parduoti iki tam tikros datos arba kitaip turi laikytis tam tikro termino, jis greičiausiai bus labiau motyvuotas nusileisti derybų metu. Tam gali prireikti šiek tiek tiriamojo darbo, bet tai tikrai gali būti naudinga derybininkui.
Kito žmogaus poreikių numatymas yra dar vienas iš labiausiai paplitusių derybų metodų. Taikant šią techniką reikia įsijausti į kito žmogaus vietą ir žiūrėti į derybas iš jo perspektyvos. Numatydami visus scenarijus ir iškilusias problemas, kas nors galėtų sukurti geresnį ir patrauklesnį derybų pasiūlymą.
Dar vienas puikus derybų metodų pavyzdys yra daugiau nei vieno pasirinkimo pasiūlymas. Žmonėms paprastai patinka, kai jiems pateikiami pasirinkimai, nes tai leidžia jiems jaustis įgalinti pasirinkti geriausią. Daugumai žmonių nepatinka, kad jiems nurodoma, ką daryti, o jei žmogui pateikiama tik viena galimybė, gali atrodyti, kad jam ar jai nėra suteikta lankstumo ir deramai atsižvelgta. Daugiau nei vieno varianto pateikimas taip pat demonstruoja rimtumą. Tai rodo, kad į procesą buvo įdėta iš anksto apgalvota ir planuota, ir norima sudaryti visiems tinkantį sandorį.
Galiausiai sėkmingas derybų metodas yra tiesiogiai bendrauti su sprendimus priimančiu asmeniu, jei įmanoma. Tai gali sudaryti sąlygas prasmingam ir kūrybiškam dialogui. Tai taip pat suteikia derybininkui galimybę parodyti, koks svarbus sandoris jam ar jai.