Planavimas, tinklų kūrimas, informacijos ieškojimas iš atskirų įmonių svetainių ir socialinės žiniasklaidos svetainių pranašumai gali palengvinti inžinierių darbą. Norint nustatyti įsidarbinimo galimybes tokioje srityje kaip inžinerija, reikia gerai apgalvoto plano; numatymas užtikrina, kad kandidatas efektyviai praleistų laiką ir rastų darbą, kuris būtų asmeniškai patenkintas ir užtikrintų darbo saugumą. Tinklų kūrimas užmezga asmeninius ryšius tarp asmens, ieškančio inžinieriaus darbo, ir asmenų, jau dirbančių šioje srityje. Šie santykiai gali būti panaudoti darbo galimybėms. Naršydami atskirų įmonių, besispecializuojančių inžinerijos srityje, tinklalapius, gali atsirasti galimų inžinierių darbo vietų. Socialinės žiniasklaidos svetainės padidina tikimybę, kad potencialūs darbdaviai perskaitys asmens, ieškančio inžinieriaus karjeros, prašymą ar įgaliojimus.
Tinkamas planavimas yra būtinas norint įdarbinti inžineriją. Asmenys, besidomintys dirbti inžinerijos srityje, turėtų peržiūrėti savo įgūdžių rinkinį ir įsitikinti, kad jis atitinka konkretaus inžinieriaus darbo, kurio jie ieško, reikalavimus. Tai taip pat leis jiems sukurti gyvenimo aprašymą, kuriame pabrėžiami potencialių darbdavių įgūdžiai ir pasiekimai. Taip pat svarbu skirti laiko inžinerijos darbo galimybių rūšims nustatyti. Konkurencinga darbo rinka, prisotinta daugiau ieškančių darbo nei samdančių įmonių, reikalauja, kad žmonės, ieškantys inžinerinio darbo, pakoreguotų savo lūkesčius, kada jie bus įdarbinti, ir neleidžia jiems nusiminti, jei jie nebus įdarbinti per tam tikrą laikotarpį.
Asmeninių santykių su potencialiais referentais ar darbdaviais kūrimas yra svarbus inžinerinio darbo įdarbinimo aspektas. Asmenys turėtų prisijungti prie savo universitetų absolventų tinklų ir profesinių inžinierių organizacijų. Šiose organizacijose yra narių, kurie gali būti patarėjais, laisvų darbo vietų šaltiniais ir nuorodomis. Profesionalūs tinklai taip pat rengia darbo muges ar konferencijas, kuriose nariai supažindina su pagrindiniais pramonės veikėjais. Būsimieji inžinieriai taip pat gali patobulinti savo gyvenimo aprašymą dalyvaudami konkursuose arba tęstinio mokymosi kursuose, kuriuos gali pasiūlyti tokios organizacijos.
Įmonių interneto svetainių naršymas yra veiksmingas inžinerinio darbo paieškos būdas. Bendrųjų darbo skelbimų lentelių paieška gali užtrukti ir pasiūlyti rezultatus, kurių galiojimo laikas pasibaigęs arba jau užpildyti. Įmonių svetainėse gali būti pateikiami darbai prieš juos paskelbiant bendrosiose darbo biržose. Be to, studijuodami pranešimus spaudai, metines ataskaitas ir įmonės naujienas, esančias įmonių svetainėse, asmenys gali susipažinti su įmonės kultūra ir pritaikyti savo gyvenimo aprašymą pagal įmonės poreikius.
Į verslą orientuotos socialinių tinklų svetainės padeda ieškantiems inžinierių darbo atpažinti svarbius darbuotojus toje srityje ar įmonėje, kurioje jie nori dirbti. Tokiose svetainėse randama kontaktinė informacija gali būti naudojama komunikacijos kanalams, kurie gali virsti darbo galimybėmis, užmegzti. Sukūrus išsamų karjeros profilį tokiose į verslą orientuotose svetainėse, samdomi vadybininkai ar įmonės įdarbintojai taip pat gali nustatyti galimus kandidatus į darbą.