Geriausi pagalbos įsidarbinimo šaltiniai gali priklausyti nuo darbo ieškančio asmens poreikių. Pavyzdžiui, studentas gali pastebėti, kad jo mokyklos įdarbinimo biuras yra geriausias jo įsidarbinimo pagalbos šaltinis. Asmuo taip pat gali apsvarstyti galimybę kreiptis į privačią įdarbinimo agentūrą arba vyriausybės valdomą ar ne pelno įstaigą, kai jam reikia pagalbos įsidarbinant. Kai kuriais atvejais susisiekimas su nepriklausomu įdarbintoju taip pat yra veiksmingas būdas gauti pagalbą įsidarbinant.
Studentui vienas iš geriausių pagalbos įsidarbinimo šaltinių gali būti įdarbinimo biuras kolegijoje, mokymo mokykloje arba kitos rūšies švietimo ar mokymo programa. Dažnai pagalbos įsidarbinimo biuras mokykloje turi patirties nukreipdamas studentus pas tam tikrus darbdavius, taip pat užmegzdamas ryšius su darbdaviais, kurie nori įdarbinti savo studentus. Tiesą sakant, kai kurios mokyklos gali skirtis mokiniams vienoje konkrečioje srityje, todėl jų studentams gali būti lengviau rasti darbdavius, kurie ieško jų specifinių įgūdžių.
Kitas geras pagalbos įsidarbinimo šaltinis yra įmonė, kuri specializuojasi įdarbinant žmones, atitinkančius jų įgūdžius. Yra ir bendrųjų, ir tikslinių įdarbinimo agentūrų. Nors darbą galima užsitikrinti per bendrąją įdarbinimo agentūrą, kartais geriau pasirinkti tokią, kuri orientuota į konkrečią sritį. Pavyzdžiui, jei asmuo ieško darbo su sveikata susijusioje srityje, pagalbos ieškojimas įdarbinimo agentūroje, kuri specializuojasi sveikatos priežiūros darbuose, gali padėti jam greičiau užsitikrinti darbą.
Dažnai išlaidos yra veiksnys ieškant geriausių pagalbos įdarbinimo šaltinių. Asmenims, turintiems didelį biudžetą, skirtą pagalbai įsidarbinti, gali būti gerai pasirinkti mokamą įdarbinimo paslaugą, tačiau yra daug žmonių, kurie negali sau leisti mokėti už įdarbinimo paslaugas. Šie žmonės gali rasti nemokamą arba nebrangią pagalbą kreipdamiesi į vyriausybines įdarbinimo agentūras ir ne pelno organizacijas. Be to, asmuo gali kreiptis pagalbos į organizaciją, kuri iš anksto nemoka mokesčių. Pavyzdžiui, kai kurios organizacijos gali leisti asmeniui susimokėti įdarbinimo mokesčius po to, kai jis užsitikrina darbą.
Kartais nepriklausomi įdarbintojai taip pat yra geras pagalbos įdarbinimo šaltinis. Nepriklausomas įdarbinimo specialistas paprastai stengiasi surasti tinkamus darbo kandidatus savo klientams. Jei asmuo pateikia savo gyvenimo aprašymą įdarbintojui, įdarbintojas gali suderinti jį su pareigomis vienoje iš savo klientų įmonių. Susisiekimas su įdarbintoju gali būti naudingas, net jei darbdavys neturi laisvų darbo vietų. Darbuotojas gali laikyti kandidato į darbą CV ir susisiekti su juo, kai bus laisvas darbas.