Sudarant jungtinės veiklos susitarimą du ar daugiau subjektų susijungia turėdami bendrą tikslą. Tikslas gali būti naujo produkto gamyba arba naujų galimybių ištyrimas, tačiau, nepaisant priežasties, šie verslo susitarimai turi bendrų bruožų. Kiekvienas dalyvis turi atlikti savo vaidmenį, o tos pozicijos gali būti panašios arba skirtingos. Jei pasiseka, pelnas dalijamas tarp partnerių, tačiau partnerystei žlugus nuostolius panašiai patiria kiekvienas dalyvis. Siekiant sumažinti jungtinės veiklos atsakomybę, visų šalių bendravimas turi išlikti aiškus ir įsigyti draudimo apsaugą.
Rizika yra neatsiejama jungtinės veiklos sutartis. Tiesą sakant, tai gali būti partnerystės varomoji jėga, nes projektas gali apimti per didelę riziką, kad vienas verslas ar asmuo galėtų priimti vieną. Kadangi akcijų paketai tokie dideli, protinga aktyviai sumažinti bet kokią bendros įmonės atsakomybę.
Vienas iš būdų pradėti yra nustatyti riziką ir įsipareigojimus, susijusius su veikla, bendrijos teisiniuose dokumentuose. Verslo dokumentuose turi būti pripažinti susitarimo parametrai, kad būtų aiškiai nurodyta ne tik nauda, pvz., pelnas, bet ir rizika bei įsipareigojimai. Visi dalyviai turėtų kiek įmanoma geriau žinoti, kokia bus kiekvienai šaliai priskirta rizika.
Kuo daugiau dalyvių dalyvauja bendroje įmonėje, tuo labiau paskirstoma atsakomybė. Todėl kitas būdas sumažinti jungtinės įmonės atsakomybę yra pasidalyti riziką keliems partneriams. Kiekvieno dalyvio tikslas ir vaidmuo turėtų būti aiškiai perteikti ir apibrėžti, kad būtų mažesnė konflikto tikimybė.
Tikėtina, kad bendros įmonės verslas yra naujas dalyvaujančių šalių siekis, o kai kurie įsipareigojimai gali būti neaiškūs nuo pat pradžių. Investavimas į tinkamiausią draudimą gali padėti sumažinti bendros įmonės atsakomybę. Ne visi draudimai yra vienodi, todėl gali prireikti dalyvauti teisinėje sesijoje arba pasikonsultuoti su draudimo specialistu, kad būtų nustatytas tinkamiausias poliso tipas.
Draudimo produktai yra skirti apsaugoti verslą nuo nesąžiningos veiklos, žalos turtui ar sužalojimo darbuotojams. Yra keletas kitų protingų žingsnių, kurių reikia imtis siekiant sumažinti bendros įmonės atsakomybę. Pavyzdžiui, naujos įmonės darbuotojų mokymas būti labai produktyviems gali pasiekti ekonomiškiausių rezultatų ir sumažinti finansinę atsakomybę.