Verslo strategijos mokymai skirti dalyviams suteikti žinių, įgūdžių ir įrankių apie strategijos formavimą ir įgyvendinimą. Įmonės turi sukurti strategijas, kaip kovoti su konkurentų keliamais iššūkiais ir pokyčiais rinkoje. Tai užtikrina verslo tęstinumą, o verslo strategijos planavimo nebuvimas buvo kai kurių įmonių žlugimas. Kai kurie vadovai ir verslininkai to vengia, nes jiems trūksta žinių, kaip sukurti ir įgyvendinti verslo augimo strategiją arba pasaulinę verslo strategiją, kad galėtų konkuruoti internete. Verslo strategijos mokymų tikslas – suteikti įrankių, įgūdžių ir informacijos apie išteklius tiems, kurie nežino, kaip suformuluoti sėkmingą verslo strategiją.
Verslo strategijos valdymo mokymo kursas skirtas išmokyti planuoti ir valdyti verslo strategijos įgūdžius. Kursų dalyviai dažnai yra vyresnieji vadovai, verslininkai ir verslo strategijos konsultantai, kuriuos remia jų įmonės, kad galėtų dalyvauti verslo strategijos mokymuose. Įmonės investuoja į mokymus, dažniausiai tikėdamosi, kad jų vadovų komanda padarys viską, ko reikia, kad įgytų konkurencinį pranašumą. Kai kurios dažnai aptariamos temos apima strateginio valdymo sistemos pagrindus, komandos narių strategijų vykdymą ir informaciją apie modelius bei įrankius konkurencingai verslo strategijai suformuluoti. Vadovai taip pat gali išmokti išvengti bendrų strateginių spąstų ir geriausios praktikos, kaip įgyvendinti strategijas vadovaujant vaidmeniui.
Smulkaus verslo savininkai, ne pelno organizacijų direktoriai ir verslo konsultantai gali dalyvauti vienos ar dviejų dienų verslo strategijos mokymo kursuose, kad išmoktų sudaryti strateginį planą. Plano tikslas dažnai yra nustatyti tinkamas strategijas, kurias reikia įgyvendinti versle ar organizacijoje, kurios užtikrintų pelningumą, augimą arba abu. Į planą gali būti įtrauktos verslo veiklos strategijos, rinkodaros strategijos ir konkurencingos verslo strategijos idėjos. Asmenys dažnai mėgsta mokymus atskaitomybės tikslais. Pavyzdžiui, mokymo instruktorius gali reikalauti, kad dalyviai tam tikru mokymo momentu pateiktų rašytinį strateginį planą, kad jį įvertintų ir pateiktų pastabas.
Korporacijos taip pat gali įtraukti vadovų komandos narius į įmonės verslo strategijos mokymo kursus, kurie yra specialiai pritaikyti didelių korporacijų ar korporacijų, kurios kiekvienais metais gauna minimalias pajamas, problemas. Šių mokymo kursų temos dažnai apima bendrų aljansų sudarymą, įsigijimų ir susijungimų strategijas ir išlaidų kontrolę. Valdybos nariai ir aukštesnio lygio vadovai dažnai yra tikslinė tokio pobūdžio mokymų auditorija.