Akcininkai yra įmonės akcijų savininkai. Kai įmonė uždirba pelną, ji turi teisę į tam tikrą pelno dalį pagal turimą akcijų kiekį. Ši pelno dalis, išmokama akcininkams, vadinama dividendais ir yra labiausiai paplitęs akcininkų kompensavimo būdas. Kitos akcininkų naudos apima balsavimo teises ir akcininkų privilegijas, tokias kaip premijos ir nuolaidos arba dovanos, susijusios su įmonės produktais ar paslaugomis.
Yra dviejų tipų akcijos, kurias akcininkas arba akcininkas gali turėti įmonėje: privilegijuotosios ir paprastosios, ir kiekviena iš jų turi savo unikalią akcininkų naudą. Pageidaujami akcininkai paprastai turi fiksuotus dividendus arba turtą, todėl jie yra mažiau pažeidžiami atsitiktiniams įmonės turto pokyčiams ar net bankroto ar pardavimo metu. Paprastų akcininkų, kurie paprastai atstovauja daugumai viešai parduodamos įmonės akcininkų, dividendus nustato direktorių valdyba, taigi, priklausomai nuo atvejo, jie turi dalį bendrovės pelno arba nuostolių.
Pageidaujamos akcijos gali pasiūlyti daugiau stabilumo, o paprastosios akcijos, nors ir labiau azartiškos, gali uždirbti didesnius dividendus, kai įmonei sekasi gerai. Taip pat yra akcijų opcionų, kurie leidžia keisti. Pavyzdžiui, „konvertuojamos akcijos“ yra privilegijuotosios akcijos, kurios gali būti keičiamos į paprastąsias akcijas akcininko nuožiūra, o „išperkamosios akcijos“ gali būti išpirktos iš akcininko bendrovės nuožiūra.
Kitas akcininko pranašumas yra teisė balsuoti dėl sprendimų, turinčių įtakos verslo krypčiai. Nors konkrečios akcininkų balsavimo teisės skirsis priklausomai nuo teisinės jurisdikcijos, dažniausiai akcininkų balsavimui keliami klausimai yra susiję su pasikeitimais, susijusiais su bendrovės pavadinimu, interesais, prekės įvaizdžiu, paslaugomis ar produktais ir tokiais klausimais kaip susijungimai ir įsigijimai. Akcininkai taip pat paprastai turi teisę rinkti organizacijos direktorių valdybos narius ir jos bendrovės prezidentą.
Be pagrindinių dividendų ir balsavimo teisių privalumų, kita akcininkų nauda gali apimti tokias lengvatas kaip premijos, kurios yra išmokami papildomi dividendai, paprastai siekiant pažymėti didelį pelno augimą. Įmonės taip pat gali pasiūlyti akcininkams naudą mažų palūkanų paskolų arba asmeninio naudojimosi įmonės automobiliais forma. Kai kuriais atvejais bus susitarta, kad tokios didelės išmokos pakeis dalį arba visą dividendą, kaip pagrindinę akcininko atlygį.
Taip pat yra daugybė unikalių bendrovės akcininkų privilegijų, kurios labai priklauso nuo įmonės verslo pobūdžio. Pavyzdžiui, kruizinių laivų operatorius gali pasiūlyti metinį kreditą atostogoms jūroje, drabužių mažmenininkas gali pasiūlyti 15 % nuolaidą savo parduotuvėse arba šokoladu prekiaujanti įmonė Valentino dieną ir per Kalėdas gali atsiųsti nemokamą savo produkto dėžutę. . Tokias lengvatas siūlo ne visos įmonės ir jos nėra skirtos kaip pagrindinė akcininkų nauda; jie yra nauji priedai, naudojami naujiems investuotojams pritraukti ir parodyti, kaip įmonė vertina savo dabartinius akcininkus.