Banko vadovo kvalifikacija dažnai apima gerą vairavimą, finansinius ir teistumą. Kvalifikuotam kandidatui paprastai reikės bent bakalauro laipsnio. Tikėtina, kad bus pageidautina arba pageidautina turėti ankstesnę finansinę patirtį, taip pat reikės išskirtinio verslo sumanumo. Banko vadovui reikės gerų bendravimo įgūdžių ir gebėjimo analizuoti bei kurti sprendimus.
Įprasta, kad banko vadovo kvalifikacija apima teisinį gebėjimą vairuoti, nes šios pareigos dažnai reikalauja, kad asmuo vyktų už įstaigos, kurioje yra jos biuras, ribų. Kadangi gali būti naudojama įmonės transporto priemonė, gali būti atsižvelgiama į asmens vairavimo stažą. Pareiškėjai paprastai turi būti geros finansinės būklės. Taip pat tikėtina, kad kiekvienam, kuriam svarstoma eiti tokias pareigas, reikės švaraus teistumo.
Kalbant apie išsilavinimą, banko vadovo kvalifikacija dažnai apima bent bakalauro laipsnį. Kadangi į šias pareigas dažnai vyksta didelė konkurencija, neretai atrenkami asmenys turi magistro laipsnį. Šie laipsniai paprastai yra tokiose srityse kaip apskaita, finansai ir verslo administravimas.
Nors kai kurie asmenys gali būti įdarbinti iš karto baigę išsilavinimą arba iš kitų pramonės šakų, įprasta pastebėti, kad bankų vadovai turi tam tikros patirties dirbant finansų institucijose prieš skirdami šias pareigas. Kartais aiškiai reikalaujama tam tikros ankstesnės finansinės patirties, o kartais tai gali suteikti pirmenybę. Be to, iš tų, kurie eina šias pareigas, taip pat dažnai reikalaujama arba jie yra labai skatinami tęsti tęstinį mokymąsi arba periodinį mokymą.
Banko vadovo kvalifikacija reikalauja išskirtinio verslo sumanumo. Nors tai nėra aiškiai nurodyta, banko vadovas dažnai turi išlaikyti įspūdingą profesinį įvaizdį. Ji turės suprasti įvairias finansų įstaigos operacijas ir jų poveikį viena kitai. Net jei yra padalinių vadovai, greičiausiai vadovo pareiga bus užtikrinti, kad skirtingi filialai veiktų darniai. Banko vadovams taip pat paprastai reikia įgūdžių, kurie leistų jiems sukurti arba įgyvendinti strategijas, skatinančias klientus plėsti banko paslaugų naudojimą.
Tarpasmeniniai įgūdžiai greičiausiai bus įtraukti į banko vadovo kvalifikaciją. Tai yra pozicija, apimanti darbą su darbuotojais, pradedant žemo lygio valandiniais darbuotojais ir baigiant finansų specialistais. Taip pat įprasta, kad banko vadovai turi bendrauti su įvairia klientų baze. Atsižvelgiant į šias aplinkybes, asmenys, užimantys šias pareigas, turi būti atviri, turėti lanksčių bendravimo įgūdžių ir gebėti paskleisti konfliktus. Gebėjimas motyvuoti kitus taip pat svarbu, nes bankų vadovai dažnai turi paskatinti savo darbuotojus siekti tam tikrų tikslų.
Norint puikiai dirbti banko vadovu, reikalingi analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai. Tai darbas, kuris paprastai apima įvairių ataskaitų ir kitokio pobūdžio informacijos įvertinimą ir panaudojimą, kad bankas būtų efektyvesnis ir pelningesnis. Kad pasiektų daugelį banko vadovo numatytų ar jai nustatytų tikslų, ji greičiausiai turės turėti ir pardavimo bei rinkodaros įgūdžių.